[討論] 工管不當製造課長之生涯最佳路徑Solution

作者: uam1982 (uam)   2013-08-31 11:11:08
小職是113大學與碩士工管畢業,在學校有學過品管統計課程、DOE等。
一開始想法是工工科系與品管有相關性,就踏入品管的行列
而未來之路可以考品管證照 (CQT、CQE、CRE)、六個標準差黑帶、ISO與TS16949稽核員。
經驗老到之後當稱職SQE甚至轉職顧問等,去供應商稽核,還可學習製程管制與指導。
目前第一份工作在汽車產業品管,想轉職到科技業(SQE、品質系統、SPC)等~
現任木雕發達之處擔任汽車相關產業品管,一開始衝勁很大,想要全部驗證工管所學
的最好機會。
汽車乃工業之母,涵蓋任何產業(機械、橡膠、塑膠、電鍍、塗裝、板金、沖壓、電氣系統、玻璃、法規認證、製圖)
品質管理:如何做到零缺點、零不良、零檢驗,達到六個標準差3.4ppm以下的高品質水準
QCC品管圈、自動自發的改善提案
物流管理:TPS制度、TPM、零庫存、JIT等等
生產管理:汽車混線生產、拉式管理
但事與願違:
傳統產業與科技業一樣操,晚上約平均八點多下班,有點不適應。 回家洗澡完睡覺剛剛好!
感覺處理文件PAPER認證就花了很多時間,能力沒有UPUP。
看到傳統產業還是很多限制,如果有機會當主管一定先優先改善MIS部門。
資料以後處理滑鼠點一點就可以出來了。
從工管科系擔任品管,很多機械、材料、化學原理都不懂。後來發現這個品管
要博大精深的通才~夭壽阿~
分析:
優點:
(1)日系產業變動性不大,人情味好,砍人會手軟。
(2)年終獎金、三節獎金等等,大約7~8個月。 這產業約35歲才能破百萬年薪~
(3)未來沒有殺手級應用,一定還是四輪汽車且為民生必需品。產業穩定(作到退休)。
(4)未來發展智慧型汽車甚至無人駕駛等,前景看好!
缺點:
(1)工作輪調,螺旋式訓練。熟了一個物料特性,必須要再去學新的。
(2)升遷非常緩慢,日系與傳統產業非常重視年資階級。一年大約加薪800-1000元。
比起科技業好像非常慢,同學們在半導體,一年加薪2000~3000元,薪水五萬多了
不超過兩三年科技業月新可能接近6萬
使用固定薪水與變動加薪薪水計算,可得出科技業未來33至35歲,超越傳統產業薪水
(3)工作地點偏僻,濕氣重,生活機能極為不便利。
對於未來結婚與小孩子規劃不利。
(4)工作不同工同酬,比較辛苦單位薪水是一樣的。
這產業最重視就是品質,所以不是問題的問題很多。
(5)公司文件都是紙本,找尋花費很多時間與力氣。
落實資料庫管理與知識管理非常重要。
(6)現場溝通協調困難,現場常常兩手一攤。
有科技業的前輩再麻煩指導一下,工管之路
如何推導出未來工作方向的最佳路徑,取得工作與生活之間的平衡
作者: Trinomial (三項分配)   2013-08-31 11:16:00
品管就是每個製程都了解才能去highlight各站 想降低良率提升就是要先找出問題並解決 才能發揮品管的價值
作者: Trinomial (三項分配)   2013-08-31 11:17:00
路還很長 不需要定這麼多目標 工作不是讓你考執照用的
作者: yoyo770907 (yoyo)   2013-08-31 11:25:00
啥時 汽車變成工業之母了?? 不是機械才是工業之母嗎??
作者: qliver (天天開心)   2013-08-31 11:40:00
兩三年科技業月新可能接近6萬?
作者: hadessage (鍵盤分析師)   2013-08-31 11:42:00
品管博大精深阿 不懂就真的只能被其他專業的騙
作者: ysy2003 (非黑即白*灰色地帶)   2013-08-31 11:59:00
沒遇過一個品管對製程有多了解(甚至沒概念)
作者: ysy2003 (非黑即白*灰色地帶)   2013-08-31 12:00:00
就只會用寫好的程式撈數據 然後再用寫好的程式計算
作者: ysy2003 (非黑即白*灰色地帶)   2013-08-31 12:01:00
可能是小弟的眼界不廣吧! 還會有如此感想...
作者: ysy2003 (非黑即白*灰色地帶)   2013-08-31 12:02:00
還有! 小學都有教 機械才是工業之母 化學為國防之母
作者: ysy2003 (非黑即白*灰色地帶)   2013-08-31 12:03:00
汽車發展比工業發展晚 怎麼會是別人的老母
作者: jalynn ( lynn.~)   2013-08-31 12:39:00
強的品管 是可以釘到製程把謊話吞回去的(假如製程想唬弄
作者: SIDAL (sidal)   2013-08-31 12:43:00
你的半導體是台G吧,其他家半導體可沒那麼好 Q_Q
作者: SIDAL (sidal)   2013-08-31 12:44:00
以前當整合還不是常被唬,只會像Y大說得撈data Highlight
作者: SIDAL (sidal)   2013-08-31 12:45:00
久了,才會慢慢熟悉各段製程,才能不被唬 = =
作者: fegat ( )   2013-08-31 14:00:00
工管的缺點就是沒有專業 哪有人啥都不懂就在做管理的
作者: fegat ( )   2013-08-31 14:01:00
台灣一堆大學開工管系 根本是短視近利
作者: fegat ( )   2013-08-31 14:02:00
沒有化工/電機/土木專業 怎麼去現場做改善?
作者: fegat ( )   2013-08-31 14:03:00
工管是給有專業背景的人念的 念完當管理職 不是菜鳥
作者: pinne3506   2013-08-31 14:39:00
同意樓上的論點 這也是為什麼GG大部分品管都是內轉的十個人可能只有一兩個真的是統計或管理背景的
作者: scotish (貓奴)   2013-08-31 16:17:00
裕隆三義廠嗎
作者: yudofu (豆腐)   2013-08-31 17:58:00
管理也不會每個都是要上火線的,也有做做報表抄抄紀錄的
作者: yudofu (豆腐)   2013-08-31 17:59:00
這一種的就是慢慢熬 而且分析資料也是一個需要 沒學過也不
作者: gogohc (gogohc)   2013-08-31 19:08:00
原來工管學製程就是去嗨賴工程部哦
作者: goldass (忍耐)   2013-09-01 00:29:00
念工管做Q會有這種感覺很正常,公司請IE來做Q也是有原因的
作者: guohwai (阿鬼)   2013-09-01 23:09:00
工管碩士畢業 現在當PM 只要有心 行行出狀元 FYR

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