有, 但我後來的感覺不好.
我本來是面試品管, 但是面試第1次後沒感覺, 我就走了.
第2次人事小姐打電腦來叫我再去面試1次. 但又談的不是很好, 主要是薪資福利差很大.
第3次是面試官打來, 叫我再去面試1次, 而職缺是品保儲備(算是董事長特助的助理)
我那時候沒有想什麼, 加上薪水至少有到底限.
但去了1個月就後悔了. 我待了8個月多月, 因為我想看他到底會不會守承諾幫我加薪, 但
是他沒有加..我有暗示過但都被裝死..
因為那間公司, 時薪換算只有56.XX, 他是用很多津貼, 才弄成1個月26000.
而且很賤的是, 他說是1個月24000, 而獎金(4000)是2個月給1次="=
工時是每日8小時, 每個星期六都出勤, 中午休息1個小時, 而且沒給午餐津貼.
(我當初面試有掙取, 結果他回我說, 因為當地的員工都是自己回家吃飯, 所以公司不給)
而員工的小孩來打工(18歲左右), 1天只給600, 還美其名說這樣一方面可以賺用錢.
另一方面小孩也不會亂跑..
而最扯的另一個, 就是有天有個員工在吊模時被機械擦到, 手背血噴出來, 很嚴重.
結果, 後天又來上班了..
因為人事跟他講, 你雖然沒法做吊模或重的工作, 但你還能在公司做一些輕一點的工作.
而且, 那間公司一年到頭都在徵人..
有一次甚至很白爛, 附近有間XX商工(高職), 來了100多人參觀, 董事長就叫人開始
說服那些人進公司, 先從包裝或是其他先做起..
而說實在的, 我從以前看到離職前, 能待的下去的, 都是內部員工關係人.
新人幾乎都是某某員工的親戚, 或是誰的小孩..根本就很少有外人被騙進去.
總之, 後來我就逃跑了.
以上個人不好經驗, 僅供參考, 就是剛好遇上福利很差的公司.
※ 引述《rape5566 (強暴56)》之銘言：
: 這是我今天遇到的一件事情
: 去面試一個A職缺
: 結果面試結束感覺自己表現不好
: 應該不會上
: 正在沮喪的時候那家面試的公司打來了
: 說我錄取了B職缺問我有沒有意願
: 不過那個B職缺我沒看過這公司有開出來
: 我滿喜歡那間公司所以馬上答應了
: 有人遇到過這種事情嗎?