以下是個人的見解 不代表全部人的意見
台灣這個島國地小 人的心眼也小
和一些朋友廠商同事聊過升遷的問題
有人覺得當一輩子的工程師就好 有人想往上走 當管理職
但我只聽到一句讓我最有認同感的話
"如果這間公司的副理，經理，處長，副總等級 年薪月薪都跟基層工程師一樣"
"那我一輩子當工程師就好"
最不認同的一句話
"當主管幹嘛，主管都累的跟狗一樣"
很抱歉，我從沒有看到我主管像狗一樣爬出這間辦公室！
他永遠不會是第一個上班，但永遠是第一個下班。
兩個人明明就坐在對面，抬頭就看到對方，
還要拿電話打到對面分機和我同事講話！ << 這行為有病嗎?，還是我同事有口蹄疫??
我當了很久的工程師>資工一>資工二>>>>>一直都是工程師
我一直學不到"向上管理"的精髓
我曾經以為把工作好 不要出問題就好
但瞎眼的主管不會看見
大家的命運都不同 但"向上管理"真的是職場很重要的學問
共勉之
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