選資遣比較好,至少有一點點錢可以拿,何樂而不為?
因為你太年輕了,沒什麼資歷,所以其實選擇自裁,或被資遣,對你幫助不大,
真正有幫助的是,有人在同一間公司做了十年,老闆卻要他自請離職,不然就調金門,
這種才有去法院告的價值(畢竟資遣費太多了,又要領失業救濟金,所以再怎麼樣,
有年資的人,也不能自請辭職).
以上的案例是我以前待的某公司,自己親身遇到同事被逼退的案例,當時那個同事是經理,
但是他是選自請離職,因為該公司是以告人,"訟棍",出名的,
所以那位經理也知道很難拿到遣散費.

年青人真的很好騙 免費班猛加 資遣費不拿 勞工遇來愈慘

還得意洋洋 表現真棒 有夠會做人 唉 鬼島....繼續沉淪

調金門...職務調動是需要經過員工同意的

員工不同意的話也只能資遣 就看要不要花時間耗囉...

推 所以再怎麼樣 有年資的人,也不能自請辭職

結果最後還不是自請離職…

我好贊同一樓的話～