[討論] 是主管個性問題還是我的問題

作者: Delyan (Delyan)   2013-11-01 07:44:41
大家好,我知道我這個問題很笨... 誰不知道沒錢沒生活,但是我還是想問.....
原PO剛入一家IC設計小公司(生管)半年發現了很多不能適應的地方.....
1.主管很不願意教...常常問東西就很不耐煩(多問總比做錯好吧??)
2.主管很愛陷害人...不知道是個性的問題還是真的存心害人,當大老闆問新人的狀況
她總愛只講缺點,優點當作理所當然....
3.主管很不愛背責任...也許新人對事情的敏感度很低,剛好他又沒有留意到...
等到出事的時候,他是第一個跟著大家反過來challenge妳的...
跟我以前待過的工廠很不一樣,工廠雖然毛利低,但是大家很互相照顧...
還是我涉世未深...剛好前一份工作撿到寶?(錢少 事剛好 離家近5分鐘)
請各位高人指點
作者: plsung   2012-01-01 08:10:00
正常,能當上主管的沒靠關係或技術的都滿權謀的...
作者: plsung   2012-01-01 08:13:00
不適應這主管的個性...就看能不能回前公司...
作者: plsung   2012-01-01 08:16:00
我前前公司主管個性有點類似...我是邊忍邊找機會閃人...
作者: wolf0000 (Double A)   2012-01-01 08:40:00
好的主管帶你上天堂
作者: lengcycat (wind)   2012-01-01 08:55:00
能升到主管都是被定到大的 因此發展出定人的態度
作者: XXPLUS (隨緣等新車)   2012-01-01 08:57:00
啥是charllenge??
作者: YunJonWei (楊宗緯)   2012-01-01 08:58:00
這跟職位無關吧,很多非主管也有這樣個性拉。人的個性居多。
作者: stardustray   2012-01-01 08:59:00
多一個r
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2012-01-01 11:28:00
快閃

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