閣下想必是第一份工作, 但是放心的準時下班吧
新人期你又沒甚麼貢獻, 時間到就走啊
又不是老闆或帶你的師傅要你留, 沒人逼你就乖乖閃人吧
等接專案之後還怕你加不了班嗎科科
但是最怕的是遇到老闆或帶你的前輩要你留下來加班學習那才慘
說實話很多東西的學習還是要實際去做才會有感覺, 新人期看的東西幫助有限啊
但是工作過一段時間再回頭去看就會發現都通了
還有小主管會勸你能準時下班就快走吧〒▽〒
至少我是覺得新人期為了這個留下來又沒得報加班很不值得...

目前就是加班學習的狀況!

老闆常跟我們這些新人訓話..........你是新人 所以留下來

學習也是很正常的 當然因為是新人 所以加班費也是

準時下班

不想加班也不想要加班費阿，偏偏新人從第一天就被留了

那有那麼簡單 整個部門都八點以後走 我就不相信拿個新人神經這麼大條 敢五點半準時下班

當三天新人之後就開始接專案qq

5:40準時滾蛋

icelaw 不同部門的組成差異本來就很大 這無可避免

我的經驗是FAB module來的 不同產業鏈或許差異更大了

我是原PO 忘了說我新鮮人PE 謝謝大大們!!