[心得] 面試心得(化學、高分子材料相關)

作者: dirgo111 (態度)   2013-11-27 15:22:01
小弟118高分子學士畢業113材料碩畢業
今年十月中退伍,找到現在花了一個半月
找工作的方向朝位在南部的公司且跟化學相關的為主
在這邊提供一些面試的心得跟大家分享
小弟不常發文,如果有排版不好或寫得不好的地方請大家多多見諒
一、聯群生技-實驗室研發檢測人員
這是一間位在燕巢的小間生技公司
主要是以幫客戶ODM或做一些化學檢測為主
進去後先寫了一份人事資料,接著就跟總經理面試
面試是很單純的一對一聊天
要求你先自我介紹,對公司有沒有問題
雖然起薪是南部水準,但是聽總經理說去年加薪幅度有20%
公司管理方式較為日式,總經理要求蠻高的
而且正常上下班,少加班
由於是第一間面試的公司我的面試技巧都還不夠
而且感覺他們想要可以待一輩子的員工
加上我起薪開太高,三天後打電話去問未錄取
結果:未錄取 薪資:N-14(月薪,年薪沒了解到太多)
二、三芳化學-研發工程師(光電材料)
這是一間位在仁武的公司,以製做人工皮革為主
面試前兩天人資打來說要準備一份PPT介紹CMP
我沒學過半導體製程相關的東西,做了一份簡單的報告就上了
跟我一起面試的還有另外三人,其中兩人都是第二次面試
所以不用寫一些簡單的專業跟智力測驗
面試就報告自己的PPT,報告完主管也沒有提問相關問題
大概是看得出來我不是很了解
面試是三位主管,人資、副理、跟一位資歷較大的
主要問題由人資提問,問的問題相當廣泛
人生計畫、學習經歷、優點缺點、、、、等等
還偷偷透漏跟我說應該會是我錄取,結果還是沒上
面試結束後會要你去楠梓一間檢驗所抽血
幾天後打了兩次電話去問人資,都只會跟你說他會幫你問
然後就無聲無息了
結果:無聲卡 薪資:N-11*14(試用期,過後會多3-4k的專業加給)
PS:前三個月是派遣身分
三、群創-TP新產品暨測試整合工程師
面試是南科的職缺,一早就到警衛室去報到,還跟我說錯廠房
進去後助理小姐會拿考卷,先做英文測驗後做專業測驗
小弟英文不好,而且考試考到一半還不小心按錯按鈕
導致面試後還留下來重做
英文考卷我覺得難度中等
專業測驗的部分我全部都不會寫(非常之慘),完全沒有學過
接著主管面試也沒問到測驗的部分,只是簡單的聊天
跟我說工作的內容,要跑產線,跟客戶溝通等等
基本上新人期過後就開始責任制,兩個月左右輪一次小夜
一天工時會在10-12小時
主管建議我先進去待個兩三年後再考慮未來的方向
結果:Offer get 薪資:N+2*14
四、KLA-Tencor Application Engineer(南科)
這間在板上大家應該略有耳聞,找我去面試我也嚇了一跳
人資會先要求你填寫一份英文履歷後寄回,準備一份English Presentation
到了現場後先給你寫一份英文試題,有中英互翻,跟選擇題
方向偏向生活、職場方面相關的,有點英文程度的人來多難度不高
接著是兩位主管的面試,直接要你用英文報告
小弟英文超爛,中間被電的過程就不說了
問的問題我覺得比較有深度,而且要用英文回答
像是我說我有社團經驗,他會要求介紹這社團的運作,及你在裡面所學習的
他們也直接點出我的自信不足,真的是上了一課
他們需要英文程度好,可以跟客戶或國外主管直接用英文報告
缺少專業知識沒關係,進去之後再努力學
結果:幾天後的感謝函 薪資:被電到不敢問
PS:主管人蠻好的,只能怪自己實力不夠
五、高福化學-技術研發人員
也是間位在仁武的化工廠,主要做PS為主
到了公司後寫了一份有點傳統且老舊的履歷表後
跟副總、特助及一位學長面試
面試過程也是聊聊天,了解你的生涯規劃、為何想進這公司
輕鬆結束
結果:隔天Offer get 薪資:N-14*14(試用期後可敘薪)
六、日月光-研發製程工程師(高雄)
一開始跟著大家考英文聽力與閱讀,難度跟多益差不多
接著考專業跟性向,專業有按照科系去分,難度偏易
性向則是考遇到問題的時候解決方案(人資會問)
面試分兩階段,先跟主管面試,了解工作情況
感覺是天天加班,但可以報加班費
主管還要求我用英文自介(又爛了一次)
但是主管覺得還OK
感覺主管要趕回去上班,聊了一下就結束
接著等了約半小時後,跟兩位人資面試
一位感覺比較資深,問的問題朝向在工作方面的處理方式
還有人生一些比較有成就的事情
另外一位則是問比較生活方面的問題
沉穩去面對我想都不會太刁難你
幾天後主管打來說錄取了,不過等流程的時間有點久
結果:Offer get 薪資:N-2*14
七、台灣穗高-陽極製程研發人員(南科)
這間公司前一天打來就要我隔天去面試
到了公司填寫一份人事資料後,跟一位副理面試
面試也是聊聊天,他說因為不了解我學碩士是做甚麼
所以也沒有太多問題,主要是聊他們公司的工作
主管是從科技業跳過去,所以知道在科技業的辛酸
比較建議我不要去科技業
這個職缺的人一開始也沒接觸過相關東西
都是進去後才開始學習
最後經理開完會也過來了解一下,也是簡單聊天
結果:隔天Offer get 薪資:N-8*1X
PS:主管人很好、很年輕,整體氣氛融洽
八、富迪斯-業務工程師
這間的面試地點在仁武,是間代理化工氣閥的廠商
在人事資料表上,有三題英文的問題要你用英文回答
是簡單人生經驗的問題,也要你寫一份簡單的英文自傳
接著跟一位女主管也是聊天,了解工作情形、公司的情況
這間我其實相當心動,我覺得他們對於業務的員工訓練相當扎實
你必須去學習所有販售產品的作動原理,去跟客戶溝通了解使用情形
並不是當一個單純只會推銷東西的人,而是要能提供各式各樣的服務去給客戶
有點像是技術客服加上業務
我覺得經過這些訓練後會是一個很厲害的業務
而且還有相當多的機會可以去海外原廠實習
由於我有想去的公司了,便推掉第二次與董事長的面試
結果:如上所說 薪資:N-14*1X
九、長春-製程助理工程師(大發)
這間我會建議大家要寄履歷到總公司去,應該比較會有面試機會
面試當天大約二十個人,好多是四大或四中的化工
桌上還有點心跟水,超開心
一開始先看介紹長春的影片,然後會考你反應跟性向測驗
都要在兩分鐘以內完成
然後就是專業跟英文的測驗
英文是中間偏易,專業則是化工相關,我不會化工所以幾乎空白
面試我是一號,超級烙賽,進去是四個主管,感覺中間兩個是副總級的
問題都是相當簡短,身體狀況、學習過的東西等等
接著會要你念出在面前的一段英文文章
唸完後是翻譯它,因為英文很爛,所以就爆炸了
面試過程相當緊湊,也比較嚴謹
之後又做簡單的身體檢查,跟一項反應測驗
結果:應該會是無聲卡 薪資:試用期後N+6
PS:感覺去海外能獲得很多東西,尤其是money
如果大家有想要了解的歡迎站內信,大家一起來討論。
至於我去了哪間公司,不在這上面,因為公司的緣故我想還不能公開。
作者: f33783378 (小灰狼)   2012-01-27 15:33:00
景氣好像比去年還差了
作者: ignos   2012-01-27 15:37:00
P
作者: kevin94078 (年輕就是要活力)   2012-01-27 15:39:00
今年感覺年底連拉貨都沒拉,很慘《.。。
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2012-01-27 15:44:00
長春好缺不用靠關係嗎?起薪很高倒是
作者: arodisagod   2012-01-27 16:11:00
大大去三芳的面試是10/17嗎~??
作者: dirgo111 (態度)   2012-01-27 16:39:00
YES!!!
作者: hasumi0819 (閃亮恩恩)   2012-01-27 17:30:00
奇美實!
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔)   2012-01-27 18:19:00
果然化學的才能受到傳產青睞,恭喜原po
作者: lchuai ( 浮動紛亂的思緒)   2012-01-27 19:05:00
三芳那種條件還真科科
作者: jerry6087 (張恆)   2012-01-27 19:07:00
同樣化學人給推!!
作者: smart1988 (蒼穹)   2012-01-27 19:09:00
化學人推~最近我一直覺得走科技業是不是走偏門了XD
作者: yellowcloud (黃色克勞德)   2012-01-27 20:45:00
118學弟推一個XD
作者: koster (斯特隆)   2012-01-27 21:26:00
長春大發很缺啊
作者: honnff (U200501472)   2012-01-27 22:56:00
你的N 是那家的N?
作者: rape5566 (強暴56)   2012-01-27 23:07:00
長春面試中間有個灰髮戴眼鏡 另一個胖胖刺刺頭的嗎
作者: dirgo111 (態度)   2012-01-27 23:46:00
N是版上最紅公司的N
作者: dirgo111 (態度)   2012-01-27 23:47:00
長春那我不認識也不是我
作者: cmjan0608 (cm)   2012-01-28 16:32:00
群創offer get真的是........
作者: ntusttao (TAOBC)   2012-01-30 22:37:00
N=43
作者: DoNotStop (快點)   2013-02-01 03:01:00
高福.三芳 呵呵
作者: DoNotStop (快點)   2013-02-01 03:02:00
群創也..^^
作者: pghclucky7 (耳東皮)   2013-02-02 19:55:00
118polymer學長!!!推
作者: nsmmsn (nsmmsn)   2013-02-18 00:11:00
! 謝分享

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