作者:
werws (wer)
2013-11-27 16:37:05台塑四寶年終獎金 至少4個月
營運復甦，台塑四寶獲利、年終獎金大躍進。以集團年終獎金公式推算，台塑四寶今年前三季平均每股稅前盈餘2.83元，年終獎金已達3.74個月水準；伴隨第四季營運持穩推進，台塑四寶員工可望領到4個月以上的年終獎金。相對市場推估企業年終獎金平均最多1.5個月，台塑員工豐收入袋。
據悉，工會代表認為，去年台塑四寶獲利300億元，年終獎金2.83個月。今年四寶獲利倍數增長，推估今年四寶獲利有機會上看千億元，年終獎金將以爭取4.5個月為目標。
台塑集團認為，明年伴隨全球景氣持穩回溫，營運可望更上層樓；其中，SM、EG仍屬供需條件相對穩健，成為收益勝出焦點。
台塑四寶第三季合計稅後盈餘342.13億元，比第二季營運谷底大幅躍進196.17％；前三季稅後盈餘768.04元，年成長286.34％。第四季塑化行情持穩走堅，增添年終獎金、現金股息豐收題材。
法人推估，台化今年EPS上看4.3~4.5元，穩居集團領先；南亞則因EG、轉投資DRAM營運轉機烘托，EPS約3.5元，名列第二。台塑、台塑化每股獲利分別約3~3.2元及2.6~2.8元
台塑四寶工會代表將在12月9日與集團總管理處，就企業年終獎金公式以及交通津貼公式進行修正討論。
工會指出，年終獎金公式本應在100年進行修正討論。以公式執行前七年來看，平均年終獎金為4.78個月，執行後七年平均則為4.75個月，顯示公式未將集團獲利成長大幅回饋員工。
本次討論將以爭取年終獎金回歸創辦人照顧員工理念，以4.5個月為保障基準點。至於交通津貼計算公式則爭取把油價波動為評估50％權重，如實反應員工承受的物價通膨壓力。
台塑集團總管理認為，年終獎金公式需考量股本膨脹、投資布局因素，一味要求保障4.5個月並不合理。
http://news.chinatimes.com/focus/501014419/122013112701456.html
作者:
MeiHS (囧)
2012-01-27 16:41:00要進台塑 優先四寶
作者:
Leadgen (新竹~)
2012-01-27 17:39:00怎麼台x發這麼多，沒有人在立法院抗議過?
發四個月也才差不多我以前待科技業兩個月的獎金...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2012-01-27 18:06:00
^^^^
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2012-01-27 18:09:00重點是用多少薪水下去乘吧?
台GG>台塑四寶?!我只知道台GG不要我,康寧曾經錄取我.
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2012-01-27 18:14:00所以別再開國營的槍了，一堆年終發的也不錯
喔對了,都是工程師職缺,康寧在北京的公司還不錯 :)
作者:
AARON (Double-A)
2012-01-27 18:24:00民營公司年終發幾個月要抗議？好笑
作者:
FCFC (1326)
2012-01-27 18:47:00中鋼才屌 鋼鐵業那麼慘 產銷獎金及年終獎金還能發5.6個月
作者:
FCFC (1326)
2012-01-27 18:48:00台塑集團發底薪4個月又沒多少...八字箴言→共體時艱 永續經營
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2012-01-27 18:50:00中鋼是全薪5.6?
這樣也有１３，１５萬吧！，板上都領超過這數字？領不少啊！
作者: RickChiou (Ricky) 2012-01-27 19:29:00
這家公司CP真的高!!因為分母有夠小!!
作者:
Gyin (Gyin)
2012-01-27 19:31:00噓PTTcrazy 台塑是國營嗎
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2012-01-27 19:40:00
國營有賺就發給員工阿，干大家屁事，有啥好罵。
台塑底薪真的很低 大概1.5～2個月才是gg一個月吧
作者:
NoCode (nocode)
2012-01-27 19:59:00台塑破百的人不少捏 這樣就打趴一堆科技業了吧
作者:
NoCode (nocode)
2012-01-27 20:00:00雙貓一年也頂多七 八十
作者:
ialoy (森林裏的小孩)
2012-01-27 20:32:00科技業如果保二的話，月薪也要65000以上才會超過吧!!
作者: arhuro (什麼都沒有) 2012-01-27 20:48:00
非四大很多不到四寶水準 別太期望 另外他是底薪下去算的寶
作者: arhuro (什麼都沒有) 2012-01-27 20:51:00
明年領完年終準備閃人 台塑這種公司需要不愛計較的員工
作者: arhuro (什麼都沒有) 2012-01-27 20:52:00
最好奴的徹底的人進去 洩洩
台塑麥寮前線很專科畢業主管，信奉二十年前專科超強論，準備电四中以上新人
作者:
Homeparty (認命,知命,然後聽天可也.)
2012-01-27 22:19:00沒長春 GG好
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2012-01-27 22:41:00
長春是要怎樣跟GG比，一半都沒有
作者:
ilysien (阿寬)
2012-01-27 22:51:00台塑化每年不是可以領一筆檯面下的 不用報稅的獎金??
作者: arhuro (什麼都沒有) 2012-01-27 22:52:00
那是黑包 專員級以上才有
作者: arhuro (什麼都沒有) 2012-01-27 22:54:00
升專員不但要背景 單位有缺還要卡缺 關係夠好 所以
作者: arhuro (什麼都沒有) 2012-01-27 22:55:00
在某一些單位你想升就要鬥得比別人兇 然後那點鳥錢還輸GG製程和設備 活的這麼辛苦幹嘛?
作者:
yata123 (超正的)
2012-01-27 23:05:00作條乖狗的台塑狗就對了
作者:
MaDerB (馬德逼)
2012-01-27 23:36:00聽說越鋼也準備砍出差費了,很多大專的打算領完年終閃人
作者:
herohoney (Rihanna是我女朋友)
2012-01-27 23:50:00今天打電話去錄取了 好感動
作者: FHSMAN (越鋼人) 2012-01-28 09:52:00
景氣好-》永續經營。景氣不好-》共體時艱。
作者: Ginny6134 2012-01-28 13:50:00
奇怪了，怎麼員工都沒聽說這數字?
作者:
chyunyou (鋼鐵綿花糖)
2012-01-29 00:06:00胡說 最好國營會發更高!! 都是死薪水!!
作者: crazyshot777 2012-01-29 11:24:00
越鋼的制度跟合約問題很糟糕 也沒在管台灣的勞基法
作者: FHSMAN (越鋼人) 2012-01-29 14:18:00
扣～死～盪～～～
作者: FHSMAN (越鋼人) 2012-01-29 19:19:00
12/1 越鋼出差費砍剩40%, 居居。
作者: linkchien 2012-01-30 07:13:00
四個月是對媒體的說法 檯面下我都還有領到比這四個月多
作者: flesh88 (Alan_Q) 2013-02-02 00:17:00
143*0.4*0.95