小弟獲得兩份offer，但是不知道如何抉擇，不知有高人能否幫忙解惑
公司 鴻海(汽車事業群FAiBG) 凌陽
職稱 韌體研發工程師 韌體系統應用工程師
地點 土城 新竹
薪資 45K*14 50K*12
分紅 績效+股票 績效
工時 12~14hr 9~12hr
住宿(通勤) 約20分鐘 租屋
福利 普 普
出差 有機會 有機會
鴻海猶豫的點在於
1.這個事業群才創立不久，所以他說績效部分要看部門有沒有賺錢，但是主管並沒有
保證說這個部門一定賺錢，所以不知道可不可以拿到績效。
2.主管跟我說禮拜六鼓勵性上班，這對績效部分會有影響，不知道這個部門是不是假
日很常來上班?(這個點是我最猶豫的點)
凌陽猶豫的點在於
1.我應徵上的職務是做車用光碟機的部門，我只知道光碟機已經被做爛了，但不知到
未來是否有發展性?還是其實在這個部門可以學到很多東西，還是有往外發展的空間?
2.因為凌陽只有12個月，剩下的看績效，不知道新進的員工在凌陽績效可以領到多少?
我目前算是剛退伍，找尋第一份工作，所以有點不知道如何選擇，希望有高人可以指
點指點。
感謝各位
作者: jimmaland (吉米花生醬) 2012-01-05 12:59:00
推鴻海
作者: roge029586 (小釣手) 2013-02-13 21:31:00
羚羊 車用好像算賺錢的部門
週六鼓勵性加班? 請好好思考你能忍受嗎? 甚麼爛制度...
作者: kai210034 (kai) 2013-02-13 21:38:00
主管是說什麼郭董會去，所以他們主管級的好像都會去加班一般工程師就可選擇，但會影響考績這樣
那麼有加班費嗎? 面試官都明講這潛規則了 只能端看你個
平常日都操個半死了周休二日還要挑一天去裝忙 意義何在
作者: cmjan0608 (cm) 2013-02-13 21:46:00
如果奴性夠 週六日就送它 ok的
週末鼓勵性加班?有夠北七的..你應該要錄音筆錄下來檢舉
作者:
hergay (賀給)
2013-02-13 22:07:00左邊工時有點長 薪水反而比較少 假日還要去?兩個比起來應該要選右邊 但右邊要考慮租房子的花費
作者:
wolf0000 (Double A)
2013-02-13 22:09:00汽車.....恩...塊陶
作者: kai210034 (kai) 2013-02-13 22:13:00
汽車...是指鴻海還是指凌陽?因為這兩個都是做車用的
作者:
GoodID 2013-02-13 22:15:00我笑了,鼓勵性上班是三小,違反勞基法的要求還敢大言不慚
作者:
GoodID 2013-02-13 22:17:00郭董會去= =請問郭董的股利一年領多少?
作者:
gtny (如果有一件事是重要的)
2013-02-13 22:43:00主管只會演戲給郭看!HH集團的新創部門或事業群請考慮再三
作者:
gtny (如果有一件事是重要的)
2013-02-13 22:44:00賜福、業鑫(EBBG)哪家有賺錢,還不是光靠富爸爸
作者: idmaker (SMAN) 2013-02-13 22:47:00
別傻了 鼓勵去上又影響考績就是要上而且沒加班費爛透了去右邊吧
作者:
gtny (如果有一件事是重要的)
2013-02-13 22:47:00如果富爸爸覺得小孩不乖,或者讓他看不順眼,就等著喝西北風吧
作者: idmaker (SMAN) 2013-02-13 22:48:00
錢少又沒事凹人上班的部門要待三年請三思
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2013-02-13 22:53:00紅海
作者:
imaboy (imaboy)
2013-02-13 22:58:00汽車... 裡面的大老闆跟主管很愛週六來表現... 三思
作者: kai210034 (kai) 2013-02-13 23:16:00
那請問有人知道凌陽目前分紅績效如何呢?
作者: roge029586 (小釣手) 2013-02-13 23:19:00
聽說為了跟園區內公司競爭基本上不會差太多（14左右）
作者: kyll (包子) 2013-02-13 23:49:00
凌陽虧錢很多年了，那來的分紅？
作者: kyll (包子) 2013-02-13 23:52:00
不要奢望凌陽的績效獎金 會超過你兩個月的薪水 那是不可能的
作者: bojan0701 (1111) 2013-02-14 03:33:00
虧錢小事,重點在IC設計公司,將來要跳槽,應該較容易!
作者: bojan0701 (1111) 2013-02-14 03:36:00
在鴻海,沒賺錢的部門,分紅應該也少的多,算算CP值就知道!
作者: plsung 2013-02-14 07:19:00
待趕羚羊老牌豬屎屋做designer給外面其他公司滿專業的印象
作者: plsung 2013-02-14 07:21:00
我待滿三年轉外商硬體年薪破百,同事服完國防役去台北轉韌體
作者: plsung 2013-02-14 07:23:00
月薪也有六萬五保十四個月,有跳去台積做IC設計Flow,也知道
作者: plsung 2013-02-14 07:24:00
好幾個去晨星...
作者: plsung 2013-02-14 07:26:00
或是因為趕羚羊太鳥XD?不管跳槽或被裁都只聽到到更好公司XD
作者: plsung 2013-02-14 07:30:00
其實新部門上頭怕沒人"或許"會多給個兩個月積效,然後觀察一
作者: plsung 2013-02-14 07:32:00
抱歉看錯@@以為是羚羊的部門剛成立...請忽略我上一行推文..
作者:
jianluo (jianluo)
2013-02-14 07:41:00羚羊今年年終不到2個月, 整年不滿14, 要去就不要計較錢
作者: plsung 2013-02-14 07:55:00
羚羊是全部部門給的鳥,鴻海賺錢部門一定比羚羊多,可是前提
作者: plsung 2013-02-14 07:57:00
是要有幾年經驗或跟團隊去會談比較好...在羚羊時就有做多功
作者: plsung 2013-02-14 07:58:00
能事務機部門由主管帶底下好幾個做硬體韌體七八年一起跳...
作者: plsung 2013-02-14 18:18:00
羚羊就是市場follower,看別人什麼IC賣得好就跟著做,永遠幫別人培訓人才...
作者:
whitecow (whitecow)
2013-02-14 21:09:00第一間公司的那個部門就是交L牌..沒亮..塊陶吧
作者: monacilly 2013-02-14 23:04:00
第一間必後悔
作者: kobe114 (清華黑曼巴) 2013-02-15 15:13:00
建議別去左
作者: kyll (包子) 2013-02-20 13:05:00
推 凌陽永遠都在幫別人培訓人才 還是用自學的培訓方式
作者: DonChingWu (幹樵吳) 2013-02-27 03:43:00
羚羊如果哪一季有賺錢幾乎都靠業外進補, 本業一直燒錢