Re: [徵才] 台積南科徵才

作者: forentia (謹慎)   2013-12-13 23:18:46
有幾點告訴大家:
1. 新人訓時已經告知工程師
不能在網路看板上代替公司徵才
原PO應該是被經理逼要找人進來面試
以前台積的確是工程師會負擔徵才loading
但今年已經告知不能代替徵才
除了近年政府制定個資法
個人資料不能像以前一樣濫用、廣佈
另外這種行為對公司形象有所損害
前陣子才一堆人在此版PO徵才文
逼得此版版主訂下徵才文必須附上台積信箱
以此證明是台積員工
原PO經理可能以往都是這樣做
但是公司已經注意這件事
請不要再傷害公司
2. 原PO沒有附上台積信箱
有風險存在
不管是為了安全還是for公司政策
建議大家不要透過這個管道跟公司連絡
公司本身有徵才機制
如果想要應徵的夥伴們
可以到公司網站填寫履歷
(以個資法來說 在網路填寫履歷
代表您本人同意 公司才可以合法用您的資料)
或者有認識台積的人
可以請他們內薦
※ 引述《humorkind (搞笑人)》之銘言:
: 職缺不外乎就是製程整合、製程與設備
: 條件 :大學/科大 排名前幾間學校
: 碩士(國立尚佳)
: 資格:我想基本的大家都知道,但個人特質比起學歷在面試時
:    
:    要來得更加重要,所以請在履歷及面試時多加突顯您的
:    個人特質吧。
: 薪資:45K
: 如有興趣者,請至台積下載制式履歷後寄至
: 我會先進行第一步的篩選後將名單交給HR,經HR確認後將會以電話聯絡
: 您並通知面試地點與時間。
: 最後,歡迎對台積有興趣的人前來面試,謝謝囉。
作者: humorkind   2013-02-13 23:27:00
抱歉版規以及個資法部分未詳看清楚,謝謝您的提醒。
作者: humorkind   2013-02-13 23:30:00
文章部分已刪除,並回復已寄信版友我的台積信箱已證明為台積員工
作者: cmjan0608 (cm)   2013-02-14 00:25:00
..............@@
作者: TOUCHLOVER (嫩嫩)   2013-02-14 00:42:00
原文也有錯的地方 大學不到45K喔 而且除了設備其他應該不收沒工作經驗的學士 就算設備也很少看到了
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 12:10:00
你管很大喔~~~講難聽得還不是上有政策下有對策怎麼不去靠北公司發的不夠多~所以吸引不了人?
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 12:12:00
找人是你們HR該做的事~去逼部門主管跟工程師根本就是
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 12:13:00
卸責與逃避~你們HR的薪水乾脆給我領算了
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:53:00
那為何部門主管要工程師找人?~再說~既然你不是HR~
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:54:00
就算原PO他要登報找人~也不甘你事....
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:55:00
你都說與你無關了...那你再靠北個屁?...違反公司政策?
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:56:00
這裡是PTT~不是台積電...

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