我個人也是研替結束
看NBA MLB就知道
菜鳥什麼都沒有 就只有潛力
球團都會希望低價的長約綁人
球員或經紀人則會爭取高價的短約
期待有表現之後合約價暴漲 <
作者: wennie0433 2014-01-03 11:38:00
推
作者: w9103 (Charlie) 2014-01-03 11:42:00
推第二段
作者: GoldDan (Gold) 2014-01-03 11:51:00
推 真的是什麼都沒有 有潛力 年紀
作者: white79712 (whitesoda) 2014-01-03 11:55:00
中肯推~
作者: jason0522 (節省令我餓餓) 2014-01-03 11:59:00
有道理
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2014-01-03 12:59:00越涼的部門，女生越多，越不會離職，當然男生平常也看不到
作者: tomet (沁) 2014-01-03 13:37:00
確實 剛畢業找工作 一大堆公司新人缺都只有研替限定
作者:
srxrrr (幹!我是肌董)
2014-01-03 14:14:00認同這篇!!
每人心中都有界限 超過了 自由身拍拍屁股走 研替卻得
有的都再三斟酌過 所以研替三年真遇到問題 撐會很痛苦
作者: demintree ( ) 2014-01-03 20:23:00
有些公司會同工不同酬,感覺會很差,至少大公司比較有制度沒有一定誰比較好，有時候剛好景氣好看到外面有好機會
作者: demintree ( ) 2014-01-03 20:24:00
但無法跳的時候也會很扼腕
作者: kyll (包子) 2014-01-03 21:29:00
推 好缺很難搶 都是血統好又強的先佔
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2014-01-04 17:36:00中肯
作者: kaly0418 2014-01-06 22:05:00
推中肯！