※ 引述《tshuang0611 (待過TSMC的TS)》之銘言：
: 我待過台GG,38歲主任工程師離開,我試著回答
: 通常只有三種狀況,提供你做參考:
: 1. 如果升不上去當主管,又不想離開公司,只好盡力巴結主管,捧好飯碗,看人臉色
: 過日子,這時做人比做事重要,只要主管願意保你,你就可以延後思考轉職問題,這是
: 邊走邊看型,有機會就升等多撈一點
40歲後要幹嘛？當然是繼續上班呀！
不上班，老婆小孩吃什麼？
各行各業其實不都一樣
這是一種錯覺，好像科技業只能待到40歲
這是因為台灣科技業發跡的時間不過20年
從業人員資歷比較輕的緣故
隨著時間推移
再下來50、60歲的工程師逐步出現
到時也就不會覺得奇怪了
看看科技業發展較久的國家，老工程師到處都是
而且地位不低