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Tech_Job
[請益] 是否直接說上個公司的不好
作者:
tsaenogard
(鯨魚)
2014-02-24 10:35:09
去年離開在台南的上一份工作,原因是因為老闆脾氣很差又很急,
而且不斷威脅要開除我,甚至做出都可以告到勞工局的事,雖然不是對我
之前面試就會把這段圓滿化,說是自己興趣不合,不是我的領域之類的
但是在那家公司我真的學到很多,公司也很培養我之類的
因為之前離職人資就叫我勾這個選項
上一個面試,我就換個說法,爆出老闆的事情,但感覺好像在抹黑原公司
至今也沒收到offer,這真是我的盲點
請問大家的離職原因都是怎麼說的呢?
作者: cloudmax (cloudmax)
2014-02-24 10:36:00
會扣分沒錯
作者:
ruthertw
(小葉老大)
2014-02-24 10:40:00
男子漢,怕什麼?我遇過很陰柔的工程師,他一整個帶動78風潮
作者:
misson
(綠色九層)
2014-02-24 10:40:00
你就說自己的問題就好了,講別人的通常會被認為比較主觀
作者:
misson
(綠色九層)
2014-02-24 10:41:00
畢竟人家也不是親身體驗,聽你講就比較主觀些了
作者:
misson
(綠色九層)
2014-02-24 10:42:00
要講公司不好應該要有一些客觀的東西當佐證,不然就別講了
作者:
misson
(綠色九層)
2014-02-24 10:43:00
ex 違法解雇被勞工局抓,或是一直在賠錢 這種東西
作者:
kuasnetwork
(亦是多情最是無情)
2014-02-24 10:57:00
不建議批評前公司
作者:
poiu1234
( )
2014-02-24 11:08:00
會不會做人阿 你需用老闆角度想事情
作者:
mesoporous
(進退兩難)
2014-02-24 11:17:00
今天你批評前公司,以後你會批評現在的公司、所有公司
作者:
mesoporous
(進退兩難)
2014-02-24 11:18:00
你的老闆會怎麼想?你的向心力夠嗎??當場reject都可能!!
作者:
sunsonsam
(立夋)
2014-02-24 11:40:00
不批評,講實際情況
作者:
narsilx
(反正我們都是訓練用猴子)
2014-02-24 11:41:00
向心力太低了 不然不會跳槽~~
作者:
Hurubear
(葫蘆)
2014-02-24 11:50:00
像敝公司當技術長的搞不清楚ios android, 還手機廠來的
作者:
Hurubear
(葫蘆)
2014-02-24 11:51:00
當離職原因剛剛好而已 (咦)
作者: lave70
2014-02-24 12:33:00
那不是上個公司不好 是上個公司的老闆跟你不對盤
作者: lave70
2014-02-24 16:45:00
嗯...但是新公司的主管可能不會知道這件事...也只能透過你
作者: lave70
2014-02-24 16:46:00
的口述 除非他在你上間公司裡面有熟的人看法也跟你相同XD
作者:
snoopyboy123
(史努比)
2014-02-24 17:55:00
千萬別說 對方第一直覺會認為問題是出在你...
作者:
snoopyboy123
(史努比)
2014-02-24 17:56:00
雇主永遠都是站在雇主立場 我也是過來人這樣被發卡過
作者: lave70
2014-02-24 20:35:00
因為新老闆面談你目的是要用你 不是要用你的前上司 所以
作者: lave70
2014-02-24 20:36:00
會先注意你有沒有問題吧 至於你的前上司怎樣他可能也不care
作者: yourhead
2014-02-26 18:35:00
新主管也怕以後你說他不好
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