可以順便問一下,
大家有遇到過公司錄取後,
要求在報到當日提供勞保資料明細的嗎?
上面就寫了投保薪資。
現在這間公司那時候報到時候要繳交,
可能是要確認資料是否為真,
這會很奇怪嗎?
雖然我在這間公司已經待了好一陣子了,
只是想問大家轉職也會交這些東西嗎?
※ 引述《duncan9999 (無眠)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟最近在一間LED大廠面試新工作
: 部門主管已經口頭說希望我早點可以去報到了
: 但人資敘薪時 說需要收到前公司的薪資單後 才能告訴我新工作的薪水
: 所以我現在只知道薪資結構 但不知道確切的數字
: 我面試時沒給人資目前工作的薪資單
: 因為也不是第一次換工作 之前面試的公司敘薪時從來沒有這種要求
: 薪資單不是通常都是公司內部資訊 最好不要外流嗎?
: 而且 這樣對方就知道自己的底牌了 感覺很奇怪
: 想請有經驗的前輩分享見解
: 謝謝