想請教下板友
假設對方公司offer要簽:一年內自行離職, 得賠100萬的條款
同時也保證年薪100萬
現在做了幾個月想離職了 如果公司真要你賠100萬 這種契約是合法的嗎?
而不是最多頂多是賠領過的薪水?
謝謝~!
作者:
jyhsheng (wasid)
2014-04-08 18:14:00當然非法阿 要是你進去第一天就離職 你不就賠死
作者:
jyhsheng (wasid)
2014-04-08 18:16:00沒有簽約金拿有違約金的問題阿 100萬如果是簽約金 薪水?
作者:
ziggi (ziggi)
2014-04-08 18:31:00我記得有職訓的話，是可以這樣約束的? 有請專業人士
作者:
discoby (黑皮)
2014-04-08 18:31:00我比較想知道是哪個天才會簽這種約
作者:
ziggi (ziggi)
2014-04-08 18:32:00如果是大公司的話 其實一年也沒什麼吧
作者:
discoby (黑皮)
2014-04-08 18:33:00基本上不合理的契約打官司輸的多 但你要想官司嗎？
作者: driver0811 (Hu Hu前進) 2014-04-08 18:41:00
這種特例是航空公司的培訓機師吧
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2014-04-08 20:13:00這賠償金而也太高,不然公司就一直逼走員工賺100萬就好了
作者:
su27 (su27)
2014-04-08 20:29:00別人告你輸了 我記得你可以要求你的律師費對方付
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人) 2014-04-08 20:34:00
專做代理性質的公司最常要求簽這種賣身契，尤其是機械
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人) 2014-04-08 20:36:00
設備代理的貿易公司，因為機械設備的業務也需要懂維修
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人) 2014-04-08 20:37:00
當然就要花很長時間去培養新人，就會叫你簽這種契約..
作者:
ludden (John Ludden)
2014-04-08 22:31:00如果保障下一份工作年薪100萬n年，就有可能
作者: csii5566 2014-04-09 13:54:00
何不去law版問？