2010年起的中國員工接連跳樓事件，一度重創鴻海（2317）形象，外界更指稱鴻海是「血
汗工廠」。不過鴻海董事長郭台銘在推動公司轉型之際，也強調，旗下富士康絕對不會因
為增加機器人的使用而大量裁員。
據中國《京華時報》報導，郭台銘指出，旗下許多工廠已經實現關燈生產，「不需要人員
，完全靠機械人與機械手臂」，但他在受訪時仍表示，不管淡季旺季，每年除了依績效淘
汰約3%的員工，沒有大量裁員，100萬名員工是公司的底線。
報導中還引述郭台銘過去在股東會上的發言，「80~90%的員工都喜歡加班，多賺點錢將來
可以回鄉買房子」，表明富士康內部管理不若外界報導的問題重重。
但郭台銘同時也感嘆，90後（1990年後出生）的年輕人，不愛重複單調的工作，因此對他
們來說，教育恐怕比錢更重要，他透露富士康已與網龍達成戰略合作，要讓每1位員工都
能接受網路雲端的教育，「現在富士康的廠區已經從1個工廠變成網路大學」。（賴宇萍
／綜合外電報導）
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