作者:
FYM 2014-05-15 16:01:11認真想請問台積電的HR業績壓力是不是真的非常大啊.....
我剛接到台積電HR打來的電話(我沒投履歷) 問我有沒有興趣去他們公司面試
我:什麼職缺?
hr:工程師
我:呃...請問你們是不是看錯履歷了?我完全沒有工程師的背景耶
無論學經歷都不符合 也沒有想在這塊發展 怕是無法勝任
hr:妳來談看看嘛~有時候談著談著說不定就適合了
我:呃 可是我真的不是工科畢業(雖然是112理學院)
加上之前的工作和現在在看的 也都完全和這塊無關阿
我很感謝貴公司的邀請 但我真的覺得個人無法勝任
hr:妳來談看看嘛~給自己一個機會阿 不要這麼快就說不阿
我:可是我真的覺得無法勝任阿 而且我在公開履歷中也完全沒提及我有這方面的意願阿
hr:可是我覺得像你們這種念企管的(我後來出國念MBA) 應該可以嘗試看看啊
(MBA <-> 工程師 這什麼神邏輯orz)
我:一來我覺得不太適合 二來我人在台北
工作性質不適合又無法勝任 所在地區又跨縣市 即使我去面試 也只是耽誤彼此時間阿
hr:我是覺得你可以試試看 來談談看嘛 談談看說不定會發現很適合
我覺得你可以給自己一個機會
已經很客氣明白的再三表示了我沒打算在外縣市就職
而且還是既不合適又沒興趣 面了也不會上的職務 真去面試也只不過是浪費彼此時間
但被hr盧到受不了...可以體會她的業績壓力很大 大家都是出來賺兩餐的
想說如果時間許可 又不花成本的話 就幫忙她做個業績好了......
我:好吧 如果真的要我去面試 請問有提供車馬費嗎
hr:那是什麼東西?有公司在提供??
我:.......有
hr:我從沒聽過有人在提供這種東西的
我:我在國外面試時 只要需要面試者移動城市的 都會提供車馬費和機票住宿
聽說國內有一些公司也會提供 只是比較少數
hr:喔喔 在台灣應該沒有在提供的吧
我:不好意思 因為本身對該職務真的沒有興趣又覺得無法勝任
加上還要花時間又自費到外地面試 我真的不會考慮
hr:唉 那好吧
臨別掛電話前 還再次提醒我 叫我再認真考慮一下
如果改變心意可以與她聯絡!!!
台積電這樣的公司不是應該很多人搶進嗎(當然有可能那是一個屎到不行的缺)
但作為龍頭大公司的hr找人面試到如此飢不擇食(找我去面工程師真的是飢不擇食啊orz)
就對話的情境來說 如果她不說她是台積電
我真的會以為是信用卡電銷或是保險傳銷行業的徵才
到底台積電的hr是業績缺到多大
才會讓candidate明白表示 就算去面試也只是浪費彼此時間 還是鍥而不舍的一直盧
從她如此"殷切"的態度讓我理解到原來台積電的hr這麼辛苦
雖然她飢不擇食到一直盧一個根本不會去 去了也不會上 上了不會做的人去面試
但大家都是出來討口飯吃 我還是衷心希望她最後可以達成她的本月業績orz........
作者:
TllDA (踢打)
2014-05-15 16:05:00就真的很缺人啊
作者:
FYM 2014-05-15 16:08:00台積電不是應該一堆人才搶進嗎(當然會打來找的應該是屎缺無誤)但缺人缺到找不是工科畢業的人去當工程師也太飢不擇食了吧orz
作者:
herohoney (Rihanna是我女朋友)
2014-05-15 16:14:00親愛的 工程師又有商管畢業的 做的事情不一樣而已就有認識一個工管畢業現在在裡面當工程師啊 工程師的範圍很廣
作者:
herohoney (Rihanna是我女朋友)
2014-05-15 16:15:00他會想要挑你一定有她的原因 要你就去試試看練經驗
你112大學部畢業喝過洋墨水 TSMC當然千拜託萬拜託你來
作者:
yuster ( )
2014-05-15 16:16:00除了新人，有資歷的工科人想賣肝連面試機會都沒有...
作者:
lchuai ( 浮動紛亂的思緒)
2014-05-15 16:19:00上週五我也連續接到兩通 不過我等級沒那麼高只是助工邀約
作者:
lchuai ( 浮動紛亂的思緒)
2014-05-15 16:20:00我說我不想離家工作還是跟我說了一些 留電話給我說改變心意
作者:
lchuai ( 浮動紛亂的思緒)
2014-05-15 16:21:00可以再撥給她們 突然覺得她們人超好
作者:
snap007 (snap)
2014-05-15 16:23:00MBA->工程師,是要找進當帶線課長嗎....
作者:
FYM 2014-05-15 16:30:00謝謝各位的分享!其實我面試經驗算很豐富 大學以來粗估面試過
作者:
FYM 2014-05-15 16:31:00至少60家以上 大至和美國總部hr跨國面試 小至到中和員工數5人
作者:
FYM 2014-05-15 16:32:00基本上只要時間許可 我都當做去聊天拿經驗 順便了解一下各行業
作者: gogohc (gogohc) 2014-05-15 16:32:00
想請問是中科還南科?
作者:
FYM 2014-05-15 16:34:00只是它面試地點在別的縣市 我目前完全沒規畫要在外縣市工作
作者:
FYM 2014-05-15 16:35:00與其離開台北 可能就會直接出國去找 所以才會婉拒她的面試:)
作者:
FYM 2014-05-15 16:36:00不然我今天早上才剛從中和面完一家5人公司出來 也只是去看看
作者:
foxgoodboy (i have a dream)
2014-05-15 16:37:00應該是代線課長吧~~或製造課長吧 @@
作者:
foxgoodboy (i have a dream)
2014-05-15 16:38:00我聽過最扯的 中文系跟歷史系 去當代線課長
作者:
FYM 2014-05-15 16:38:00我才5~6年工作經驗耶 跨行當課長我還扛不起orz承蒙他們抬愛了
作者:
foxgoodboy (i have a dream)
2014-05-15 16:40:00那是大便缺啦~~~壓力很大~~我認識的(6個)都離職了
作者:
FYM 2014-05-15 16:40:00D大說的112大學部+洋墨水這麼有用我怎麼完全沒感受到orz
foxgoodboy你說那個歷史系 現在應該還在吧
作者:
foxgoodboy (i have a dream)
2014-05-15 16:41:00哈哈哈~~~該不會是你朋友吧~~
作者:
FYM 2014-05-15 16:43:00我真心覺得自己只是塵世中迷途的小書僮而已阿 也很常被打槍
作者:
alanok (顆顆顆顆顆)
2014-05-15 16:52:00太厲害了!!
聽說台積看信封不是四大就直接丟垃圾桶 這公司沒救了
作者:
FYM 2014-05-15 17:01:00我也覺得這麼積極主動打來找我的一定都是屎缺(自信心真低落XD)
作者:
a9613148 (shiou)
2014-05-15 17:02:00哪有不是四大就丟= =|||我朋友中興中山中央都有上阿
作者:
FYM 2014-05-15 17:05:00找工作有時真的跟找對象一樣 愛我的我不愛 我愛的不一定愛我冏
作者:
Aso ( )
2014-05-15 17:06:00連車馬費都出不起的公司還需要考慮嗎？
作者:
FYM 2014-05-15 17:06:00要找到兩情相悅才能做得比較長長久久的 真的需要一點緣份運氣A大 那這樣台灣就沒什麼公司可找了耶XD
作者: invite19 (風) 2014-05-15 17:07:00
大大太強了,我都沒這種機會...
作者:
Aso ( )
2014-05-15 17:07:00我的意思是，面試者都跟你問了 晶圓代工界一哥都出不起 還能對
作者:
FYM 2014-05-15 17:08:00我有個同學是清大材料/Stanford碩畢 台積也是一直很積極找他
作者:
Aso ( )
2014-05-15 17:08:00他給你的將來什麼期待嗎？
作者:
Aso ( )
2014-05-15 17:09:00出不起高鐵至少出客運 出不起客運至少出計程車錢丫
作者:
FYM 2014-05-15 17:09:00很怕發了offer後人不來 業績會受影響 雖然能理解這種無奈不過這樣找人法 不是有點本末倒置嗎? 為了業績而業績...
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2014-05-15 17:10:00課長只是個帶產線的 別想太多.......
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2014-05-15 17:11:00製造課長和設備工程師應該是最不看科系的
作者:
FYM 2014-05-15 17:11:00我想起來了!對方好像說是什麼"流程改造"之類的鬼因為我壓根沒打算去 也不打算在這行業發展 所以根本沒仔細聽
作者:
FYM 2014-05-15 17:13:00c大 這我了解 我從沒想過因為自己有什麼而吸引對方打來找我XD
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2014-05-15 17:13:00還有我沒丟履歷 台積打電話來的經驗也有 很多人都有 缺業績啊
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2014-05-15 17:14:00XD
作者:
FYM 2014-05-15 17:14:00我非常清楚我只是被找去為一個屎缺做業績的工具人罷了....orz
作者:
psdc258 (秀)
2014-05-15 17:14:00不太可能是製造課長，企業規劃組織或資材類的
作者:
cpz (我是閃亮亮的鑽石)
2014-05-15 17:15:00不虧是112的 腦袋真的好 XD
作者:
Aso ( )
2014-05-15 17:16:00不過台積打來問我要不要面試好像也沒魯那麼久 我也是跟他說沒
作者:
FYM 2014-05-15 17:16:00好的公司面試時都非常在乎求職者的motivation要有心才能做得好
作者:
Aso ( )
2014-05-15 17:17:00打算到新竹工作 他只問了一次可以來試試 就放棄了 XD
作者:
FYM 2014-05-15 17:18:00我都已經表達0動力了 對方還硬要我去面 我不是工具人是什麼XD
作者:
FY4 2014-05-15 19:14:00ID好像 推
作者:
jjmachen (jjmachen)
2014-05-15 19:48:00你沒投履歷，對方有你的資料? 個資洩漏?
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 19:51:00
被當業績了啦HR哪有管你這個，分子也是業績的一部份
作者: arcc 2014-05-15 20:28:00
樓上分子分母傻傻分不清楚
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 20:39:00
好像打錯，分母才是XDDD
我看完還是覺得製造課長機率比較大神缺HR哪會這樣隨便跟你盧
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2014-05-15 21:12:00蠻 屌 的
作者:
f204137 (Fj)
2014-05-15 21:38:00人帥真好
作者:
FYM 2014-05-15 22:10:00X可我是女的耶@@ 明知是去當分母還一直盧我自費去 我無法~"~
作者:
RS44 (黑色幽默)
2014-05-15 22:24:00出個車馬費讓面試者感覺到HR不是亂找人也不肯...
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-05-15 22:37:00我也覺得是缺課長
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 22:37:00
本來就這樣，不少公司HR只有面試確定跟核薪才會跟工程師談
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 22:38:00
跟外國專業HR差多囉 至少他們還會謀取福利 知道怎麼留人
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 22:39:00
所以台灣工程師跳來跳去也是正常的 HR也在那繼續找分母
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 22:42:00
想太多 面試可能2 30個取1，就算有機會面試也要賭運氣
作者:
wagaga 2014-05-15 22:50:00原po正妹單身徵友中(無誤)
作者:
FYM 2014-05-15 23:03:00我不認識樓上別胡說@@
作者: beggerchou (廣三愛你哦～) 2014-05-15 23:04:00
人正真好 搞不好是看到你的相片想虧你
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2014-05-15 23:07:00應該是企業規劃組織 那邊很不好進 學經歷英文都很要求
作者:
FYM 2014-05-15 23:17:00好像有提到企業流程改造 但我懷疑hr自己也不清楚她想找什麼人
作者:
FYM 2014-05-15 23:19:00我之前遇過一些非常專業的外商hr 對職缺的了解不遜於用人主管
作者:
onered (萬瑞德)
2014-05-15 23:19:00我面試過有給計程車費的台積電 多年前
作者:
FYM 2014-05-15 23:21:00而且真的在企業裡扮演很重要的把關和人才招募角色 面試第1,2關
作者:
FYM 2014-05-15 23:22:00都是由hr再來是hr的資深群總進行 但台資裡hr都被弱化成業助了
作者: yayakaka (自由無價) 2014-05-15 23:23:00
之前還有台大中文的正妹當PE過(已離職)
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 23:24:00
HR功能就算薪水 勞健保 打電話 準備下午茶 還能成啥事？
作者:
FYM 2014-05-15 23:31:00這只有台灣阿 真的以人為本求才若渴的公司 hr在公司裡地位很高
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 23:32:00
HR自已把功能弱化成這樣，外國INTEL可是三十年服務同間公司
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 23:33:00
台商服務三十年？不好意思十五年準備拿離職單逼退 薪水過高
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-15 23:39:00
剛看了HRM板，還有HR看不慣主管準時下班 準備逼退= = 這...
台灣個頭 啥叫若渴hr地位才高 真正有制度的大企業hr跩得
作者: skytakezou (karas) 2014-05-16 08:49:00
就真的很缺人輪班
作者:
FaBie (戀戀尾道)
2014-05-16 10:48:00因為台積電HR小姐是只會劈腿的廢物啊~要她專業豈不是為難?
作者:
FYM 2014-05-16 17:13:00p大冷靜一點嘛~~只是分享個資訊也要噓 是不是工作壓力太大了?
作者:
cs91358 (yao)
2014-05-16 21:13:00因為台灣的公司環境不是很好 流動率實在太大 才會這樣阿
作者:
kurtdh (Kurt)
2014-05-16 22:58:00推
作者: yuan5207 (Yuan) 2014-05-20 23:48:00
只能說HR很多 你剛好遇到你不喜歡的