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Tech_Job
[討論] 新人選公司看起薪? 管他大公司小公司?
作者:
endurant
(阿傑)
2014-05-18 23:57:47
朋友A 朋友B
兩個人都上同樣兩家公司
A選甲公司(俗稱小公司) 起薪46 B選乙公司(較有規模 人數較多) 起薪43
經過了"兩次"調薪
A到48 B到45
B開始後悔當初沒到甲去 原本以為大公司調薪快 結果好像也沒有..
結論: (新人)選公司 是否看誰月薪水給的高 就去哪家? 避免以後後悔?
作者:
kalecgos0616
(.)
2014-05-19 00:03:00
用跳的
作者:
HTConeplus
(HTConeplus)
2014-05-19 00:04:00
加薪只是一個爽度 真正想提升薪資 請用跳的
作者:
wake7078
(KK)
2014-05-19 00:05:00
A&B三年後想跳巢 A待業3個月 B:你還要我說什麼
作者:
RS44
(黑色幽默)
2014-05-19 00:12:00
B已無話可說了嗎 永久待業?
作者:
abyssa1
(abyssa1)
2014-05-19 00:25:00
張忠謀表示 YES
作者:
cyshowen
(嘉義秀伊恩)
2014-05-19 00:28:00
CP ?
作者:
keyofdejavu
(海洋)
2014-05-19 00:50:00
算薪水只算月薪的話看來兩邊都很慘
作者:
zhi5566
(協志 5566 最棒)
2014-05-19 00:57:00
差2,3沒差啦 新人看工作內容 再來就是產品紅嗎?
作者:
cafopupu
(李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-05-19 01:11:00
46 -> 48 不足 10% 耶 還是分兩次調, A B 都不太優
作者:
cafopupu
(李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-05-19 01:13:00
而且比薪水很無聊, 比分紅吧
作者:
leafwind
(莉芙溫)
2014-05-19 01:39:00
我也覺得差距小到沒有必要比較 工作內容跟前景差比較多
作者: QQ101
2014-05-19 01:41:00
3K是差多少 = = 年收入差1~20萬再來說
作者:
leafwind
(莉芙溫)
2014-05-19 01:42:00
以14個月來算 一年差四萬 有更重要的東西需要計較吧
作者:
leafwind
(莉芙溫)
2014-05-19 01:43:00
除非兩個人作的都是公務員 那當我沒講
作者:
zased
(我只是上PTT查資料)
2014-05-19 01:55:00
其實幾千元一年差沒多少,在意這個倒不如努力學習。
作者:
zhi5566
(協志 5566 最棒)
2014-05-19 02:28:00
在混久一點 看到薪水少你2,3千 年薪多你20,30萬 甚至百萬
作者:
zhi5566
(協志 5566 最棒)
2014-05-19 02:29:00
就會體認到有賺大錢產品的"經驗" 才是拉開彼此的籌碼
作者:
WTF1111
(BBS少看為妙)
2014-05-19 03:44:00
在乎這點小錢...何不考慮將來跳槽談得到30% 加薪
作者: clintt (clin)
2014-05-19 08:53:00
大公司調薪快?這是什麼樣的概念。。
作者:
sdyy
(中壢市的小智)
2014-05-19 09:38:00
大公司跟薪水調整速度沒關好嗎?
作者:
RoarLiao
(大媽)
2014-05-19 16:25:00
我只能說你會為四萬五跟四萬八的差距懊惱
作者:
RoarLiao
(大媽)
2014-05-19 16:26:00
你的氣度、高度跟遠見都已經輸了
作者:
gn01216674
(Dog)
2014-05-19 21:30:00
我覺得第一份就是選個功力高深肯教的好老闆
作者: zvc1234455
2014-05-19 22:54:00
工作內容最重要,薪水差不多就好,重點是未來。
作者:
wj1009
(wj1009)
2014-05-20 17:49:00
小公司的資歷通常都被打折很嚴重大公司要找業界龍頭才有用
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