作者:
GerryLane (大自然就像是個連環殺手)
2014-06-16 09:53:50台積在新人進去時都會有3個月的試用期
雖然說是試用期，但主要也是讓新人適應台積文化
所以一般來說副理在新人試用期的考核都會給予通過
但是想請教板上前輩
若是新人的試用期考核沒通過，那是不是代表以後沒機會回台積了?
那如果沒機會回去，是只限於當初工作的那個廠
還是說整間公司都沒機會回去了?
感謝前輩熱心回應
作者:
leafhao (YA~)
2014-06-16 10:23:00那說試用期延長是怎麼回事?!
沒聽過試用期延長?我管過部門訓練,新人一有小小小小狀況巴低和老闆都會被叫去問一般都直接寫PASS, 不會沒事找事做
作者:
leafhao (YA~)
2014-06-16 10:30:00還真有,而且還不是帶把的,我看倒是正常工作,也乖乖的,但就是延...神奇..
這我就不知道了, 因為新人卡那種 逾期沒交就會H/L而且HR頭頭是總ㄟ, 部經會怕, 就會來關切
作者:
prenkkb (嘸蝦米)
2014-06-16 10:58:00沒聽過不過的 因為副理自己會被review除非幹出很離譜的事
我們課之前就有被沿長新人考核的……副理主動提的，看他也沒事啊XD
作者: twst 2014-06-18 22:51:00
有聽過試用期延長最後還沒有通過的