Re: [討論] 朋友任職的私人公司人事有把個資外洩嫌疑

作者: milestonny (林胖兔)   2014-06-24 12:24:42
※ 引述《ruthertw (魯塞)》之銘言:
: 朋友最近槓上了他任職的私人公司,
: 他目前應該還沒處理完離職手續.
: 我稍微了解後,才發現有點驚人,因為我朋友已報警備案.
: 我朋友因為不理會公司人事的各種奇怪規定,
: 例如該公司電鍋蒸便當要按照公司人事的日期安排才能使用,
: 也就是當週人事一三五有帶便當,則二四就不能夠用電鍋蒸便當.
: 還有辦公室的廁所如果不是大小便,就要把門打開給大家看,
: 也不能用洗手乳!
: 諸如此類的一大堆,很多規定我聽都沒聽過.
: 所以我朋友後來被人事盯上,
: 人事雖然沒扣他的薪水,但大小事斤斤計較,
: 要讓我朋友上班上的極度不舒服.
: 前一陣子,
: 我朋友瘋狂接到酒店小姐指名道姓的電話邀約共赴天堂一起打炮,
: 還有莫名奇妙跟他要購買虛寶和虛擬幣的電話,
: 還有電信業者說某支王八機的通話手機號碼的連帶通話費用沒繳,好像他的部分只有一通
: 通話......
: 還有地下借款的業者說他欠立即借款的費用沒繳,只有一筆2000元......
: ............
: 總之一整個亂七八糟的事一起發生在他頭上,
: 他們手上都有我朋友的個資,
: 神奇的是,警察調出搜查紀錄都查不到相關的申辦人士,
: 但有不是他親自簽的簽名紀錄,一概找不到他的指紋, (偽造文書?)
: 所以警察問我朋友最近有得罪誰嗎? 有惹到特定的"強力"人士能搞這樣?
: 我朋友第一時間立刻聯想到他的人事,他也跟警察說了,
: 警察反而警告他,如果胡亂指認不相關的人進來,會被告誣告罪.
: 所以要他不能放入筆錄裡...
: 我朋友氣到不行,但也不知道該怎麼處理,
: 因為他接下來還要常跑法院............
: 該私人公司的老闆也以此理由資遣了我朋友~
: 以此為鑑,
: 想請問該如何防堵私人公司人事把個資外洩?
好故事。好題材。提供完整可寫網路小說。
作者: hpo14 (hpo14)   2014-06-24 12:45:00
手機不會用就不要用吧
作者: cloudmax (cloudmax)   2014-06-24 12:50:00
你可以推文
作者: milestonny (林胖兔)   2014-06-24 12:51:00
謝謝“提醒”請教一個疑點。文中提到被資遣,是依據勞基法第十一條第五款嗎?如果是這樣。被資遣的離職文件,這樣註明。很慘耶。這樣找新工作,會很困難耶。希望原po寫詳細一點……
作者: ruthertw (小葉老大)   2014-06-24 13:08:00
我朋友好像還沒離職. 我勸他先不要簽,時間久,真相會浮出!
作者: milestonny (林胖兔)   2014-06-24 13:15:00
如果走到資遣這階段,除了領資遣費。離職證明最好是“非自願離職”。這樣對勞方,後續階段比較好進行。
作者: shortoneal (不告訴你咧)   2014-06-24 13:18:00
簽名檔說明一切
作者: milestonny (林胖兔)   2014-06-24 13:28:00
無法對,所有人“說明”啊。不過,借原po一句話;“真像會浮出”。謝謝原po。
作者: robler (章魚丸)   2014-06-24 13:58:00
現在可以用一行文了喔
作者: milestonny (林胖兔)   2014-06-24 14:02:00
怎摸用,請賜教。
作者: Seirra (ゆこ )   2014-06-24 18:42:00
你可以推文

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