本人私碩畢業,曾在封測廠中擔任封裝製程工程師
封測廠年資約快兩年,主要負責D/B製程
其他封裝製程僅只於懂但未深入過,FT也是
日前收到一封OFFER,該公司為杰力科技
職缺為產品測試工程師
面試中瞭解到他們需要的人才為
1.各段封裝製程都有相當程度熟悉
2.對FT測試駕輕就熟
3.能針對工程產品的不良找出問題點
4.提升產品良率
人資上周五打電話來,有說明原本他們想找的是年資4~5年的工程師
但主管覺得我很積極所以想任用我看看之後又有聊了一些
(電話中人資感覺相當急著找人進公司補該職缺...)
面試過程中我有詢問過主管,是否有人會帶
主管表示是沒有,且我應徵的該職缺不會有人跟我交接
就目前手中的資訊大約是這樣,會猶豫的點在於兩點
1.該職缺會不會大大超出我的能力所及?
2.但由於上點,該職缺似乎能學到許多之前不曾碰過的東西
不知是否有過來人能給個建議?