[請益] 25~35歲RD,年薪破百的比例???

作者: guest0970 (guest)   2014-07-02 18:53:07
之前在某版討論此話題時,得到的數字是80%,但我不太相信,
可能是本人比較魯,所以身邊破百的比例沒這麼高
想請教各位,假如把年齡設定在25~35歲,RD,不分大小公司,
整體而言,年薪破百的比例大約是多高???
作者: iphone4ass (123)   2014-07-02 19:00:00
4大研替不要亂找應該都符合
作者: jeff94lee (Todd)   2014-07-02 19:01:00
破百沒有很難耶…80%應該還算客觀吧假設大M這種公司,數值是100%。因為RD25歲進去就全部破百, 接下來差一點的公司,滿一年破百 於是這家公司就是90%。其實平均下來,只要後段班公司的RD能4年破百,那整體數值就落在80%。
作者: SamMark (里維士官長)   2014-07-02 19:09:00
年薪破百又怎樣 貸款全部花光光
作者: Aeterna (永恆)   2014-07-02 19:12:00
對不起我拉低平均了,對不起對不起
作者: d23378686 (思空摘星)   2014-07-02 19:16:00
很合理吧...
作者: master32   2014-07-02 19:19:00
我身邊做機構的都是剩下的20%,而且不乏有大公司.....
作者: asleisureto (ASLE)   2014-07-02 19:20:00
四年破百應該不算後段吧…
作者: ZXCWS (兩分銅幣)   2014-07-02 19:21:00
不是RD也破百 統計這個...
作者: asleisureto (ASLE)   2014-07-02 19:23:00
不少普通公司RD就五六萬x14個月沒分紅的@@
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-07-02 19:23:00
100%
作者: ke5566 (5566得第一)   2014-07-02 19:39:00
我拉低平均了orz
作者: ljsnonocat (我家有乳牛貓)   2014-07-02 19:48:00
100%我是指我身邊認識的…
作者: swatch3484 (白熊)   2014-07-02 19:58:00
科技業蠻少的 拿肝去換錢了,傳產倒是蠻多的~
作者: Simonfenix (Livingfailure)   2014-07-02 20:00:00
如果你把傳產RD算進去的話 我賭連50%都沒有
作者: BTMS (貓先生)   2014-07-02 20:07:00
我是RD 可是50都沒破.....
作者: Ferrara (紅燒冰淇淋)   2014-07-02 20:13:00
大公司如Rtk也是要三年-四年才有破百= = 四年破百算後段??
作者: minc (~遲來姍姍武城金)   2014-07-02 20:15:00
31歲,沒破過~
作者: dickyman (屌面人)   2014-07-02 20:20:00
沒150都算少的吧
作者: ddonme (自由所欲)   2014-07-02 20:28:00
RD 80%都破百的話. 竹北1000萬上下的房子不會那麼難賣...
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2014-07-02 20:31:00
破百好了,一千萬也要十年不吃飯不幹任何事
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   2014-07-02 20:40:00
30歲身旁沒幾人破百.. 整群都不小心拉低平均惹
作者: powerkshs (氣質斯文讀書人)   2014-07-02 21:00:00
抱歉拉平均y
作者: GGD (全力中年)   2014-07-02 21:13:00
同事全都破百 調查身邊有啥意思 周圍的等級跟自身差不多吧
作者: f1234518456 (...........)   2014-07-02 21:15:00
GOT GPT破百
作者: guest0970 (guest)   2014-07-02 21:17:00
以目前平均16個月來看,所以,30歲RD平均月薪都有62500 ?之前板上有討論過,平均就是一年領16個月假如是中型公司,沒什麼賺錢,一般大學畢業也能破百?
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-07-02 21:23:00
底薪破百不易 肯定要加分紅16個月底薪要破60k 有這麼好破 ?小家的肯定沒有吧 不要只看大廠就算是大系統廠 10年約在邊緣而已
作者: motoman (motoman)   2014-07-02 21:28:00
大公司有正常升等的工程師4~6年底薪就跳6萬沒問題吧...重點是有沒有升"職等" 有升 再合併結構性調薪就算沒破百 也快了
作者: final01 (牛頓運動定律)   2014-07-02 21:33:00
說真的以ptt鄉民的實力破百應該是基本 XD因為這裡一堆四大之類的阿...不過不要以ptt看世界摟
作者: ccs1213 (偶四蛋頭)   2014-07-02 21:44:00
肝指數今年破百了 年薪沒破過.....
作者: saininniang (莎里奈)   2014-07-02 22:03:00
四大工作第二年就可以破百了
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2014-07-02 22:05:00
100%呀
作者: saininniang (莎里奈)   2014-07-02 22:06:00
沒破百的話 幹麻選科技業
作者: uhawae ( 好 屌 )   2014-07-02 22:08:00
佬屌 屌爆了
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2014-07-02 22:13:00
35歲要是我還沒破百...我..........................
作者: lave70   2014-07-02 22:16:00
................就沒破百
作者: xmann (品味質感(b))   2014-07-02 22:30:00
看月薪破九比較好
作者: giantwinter   2014-07-02 22:30:00
100%
作者: prpure (風速)   2014-07-02 22:33:00
大系統廠如廣達華碩應該2~5年就破了
作者: xajx (aj)   2014-07-02 22:35:00
RTK學弟第二年就破百了啊....
作者: guest0970 (guest)   2014-07-02 22:52:00
很多鄉民都推那些大賺錢的公司,那一般公司呢
作者: sherman0315 (...)   2014-07-02 22:53:00
ODM廠碩士進去40-45k 一年算17個月全薪 要5.9萬破百五年內要加薪1萬多才有 除非紅 一般都兩年加一次2.3千
作者: guest0970 (guest)   2014-07-02 22:57:00
有些ODM廠一年只給15,16個月
作者: jlhc (H)   2014-07-02 22:59:00
給she...人家是問10年 為什麼你偏要限定在5年 XD
作者: gomi (勾億郎)   2014-07-02 23:14:00
好想去死
作者: ipieee (ipieee)   2014-07-02 23:36:00
我覺得不太可能耶 哪這麼容易年薪破百以16個月來說 月新薪萬以上才有耶
作者: ylow (willylaker)   2014-07-02 23:56:00
長春第二年領完破百
作者: Twinkling (哈囉)   2014-07-03 00:15:00
分紅算進來的話,大學同學幾乎是100%;只靠底薪破百的就很少了,大概只有30%,中字輩,非四大
作者: sherman0315 (...)   2014-07-03 01:20:00
我是回prpure說系統廠2~5年破百 這不會是通常caseODM系統廠兩年能破百那肯定天生神力 突破天際的紅
作者: kasumikyo   2014-07-03 01:29:00
月薪含分紅破百不難, 要月薪*12或14保障破百很難
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-07-03 01:44:00
把公司名字報出來 就知道35歲會不會破百
作者: a1237759 (歡迎搭訕..)   2014-07-03 01:45:00
GG 發哥25.26破百
作者: zyfan   2014-07-03 02:55:00
我30歲光底薪就破百很多了
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-07-03 07:17:00
嗆底薪破百很多前 先貼薪資單 不是不相信你 只是不喜歡這種風氣 如果是 mtk 之類的就算了
作者: billandcs (CS神棍)   2014-07-03 08:14:00
https://www.dropbox.com/s/mtp91popr9onsr1/deed.jpg這年頭流行權狀比鈔票多吧,貼薪資單幹嘛?
作者: tacos (~( ̄灬 ̄)~~(_灬_)~)   2014-07-03 08:40:00
目前終於破了...可是也是靠跳的
作者: stock1234 (台股上萬點)   2014-07-03 08:52:00
HTC很容易
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-07-03 09:10:00
人家說底薪呀 要不要貼爸爸名字更屌
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   2014-07-03 09:29:00
板上真的很多厲害的 但真實世界應該不是如此..有空去面試個十幾間應該就可以知道答案了
作者: apap (Ap)   2014-07-03 09:40:00
其實我覺得重點是破百也還是苦哈哈生活啊 除非一輩子不買房
作者: csii5566   2014-07-03 10:14:00
所以新竹竹北房子繼續貴下去 反正早晚會有新貴來跪
作者: destroyfire (毀滅蒼炎)   2014-07-03 10:57:00
加班破百很容易阿,換算正常工時還有破百就不容易
作者: Kayusumi (Left)   2014-07-03 11:09:00
魯弟我快三年離破百還有250k…正常工時就是
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-07-03 11:20:00
破百真的不難...難的是還有正常工時和爽爽的生活
作者: sherman0315 (...)   2014-07-03 12:03:00
30歲普通考績 大系統廠大都7x-90間跑 35的話破百就多
作者: chrisyanglom (澎澎)   2014-07-03 14:26:00
認識不算少的新人碩士畢業薪資破百的 (4大、非MTK
作者: gn01642884 (領域中人)   2014-07-03 15:42:00
體重比較快
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線,超帥)   2014-07-03 15:42:00
碩士畢業就破百?很多?哪些公司說來聽聽
作者: C6H5CH3 (........)   2014-07-03 16:29:00
25跟35資歷差了十年,應該不能放在同一區間比
作者: ddonme (自由所欲)   2014-07-03 18:54:00
chrisyanglom, 分享個幾間吧....
作者: lave70   2014-07-03 20:06:00
同意樓上上
作者: xyz30317 (喵天使)   2014-07-03 20:29:00
包子保證 沒有
作者: lave70   2014-07-03 20:34:00
我猜ICDH排名在M後面的那幾間可能都有 不過"很多"的其他是?
作者: rap210334 (YOYO)   2014-07-03 20:35:00
分享幾篇吧...新人破百的
作者: yudofu (豆腐)   2014-07-04 02:20:00
說來也很好笑,平常都笑RD都是鴨跟豬,都說台灣的RD有90%都只是抄公版跟referece code然後call FAE,說這些人算甚麼RD,只是Rework跟debug,結果現在說RD薪水低的時候就在該該叫,說台灣老闆無良,外商真正好,奇怪,台灣的RD不是被一些人講得跟廢物一樣,領低薪也很正常吧,難道平常消遣RD的都是那90%,這裡都是剩下那10%受委屈的工程師嗎.www
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2014-07-04 02:49:00
薪水低應該是有把工時算下去
作者: triptane (triptane)   2014-07-04 11:20:00
1俺破了

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