因為真得覺得這個面試通知很奇耙，所以想要分享一下，
順便分享益邦製藥面試的流程。
面試地點：竹南科學園區 益邦製藥
面試職缺：製造助理
面試時間：2014年5月10日
面試結果：放棄，因為是7/4通知結果，6月中就應徵上其他公司
面試者背景：無正式工作經驗，去年年底退伍，找工作半年，
私立英文系，多益745，全民英檢中高級初複試通過
聽力口說可以和歪國人哈啦一個下午都沒問題，
從事自行接案翻譯兩年，自己找學校要學術資料翻譯計酬。(self-employed)
====第一階段=====
益邦製藥會先由人資打電話通知，說明職缺"大致"內容，並約定面試時間。
益邦對面有7-11，並且有很多機車停車格可以停，如果是開車就不清楚了。
面試當天先在門口換證，進去以後和大廳人員說明你是來面試的，
大廳人員會通知HR來接待，HR會先帶各面試者到不同的會議室(真的很小)，
進入會議室後，會先做智力測驗，題目很簡單，有分很多版本，
請注意注意kg,mg,g,ml等量度兌換，時間的計算，
(PS:今天幾點開工，每生產一箱要N小時，現在生產Y箱，什麼時候會生產完?)
英文單字、中文字翻譯(選擇四選一)，整份非常簡單。
寫完了以後，打桌上的電話通知HR。
HR姍姍來遲以後，就是英文翻譯還有性向測驗，當時我拿到的考卷是
英翻中，看起來像是一些員工注意事項之類的，英文欠佳 (550↓)寫起來很吃力，很
多字會翻譯會看不懂，性向測驗的部分，請想像自己是個朝某方面性格發展的人吧。
(PS:團結型、領導型...etc)寫完了以後，在打桌上電話通知HR吧，看起來真的很忙。
然後就是任用的主管的面談，當初我應徵單位是製造部，就說明製造部目前情形，
目前分為製造一部、製造二部，兩部的工作內容、公司目前發展情況、單位運作流程。
還有職缺未來的工作內容，後來就針對自傳來提問內容，還有因為目前部門人員需求，
所以新開這個職缺。
小主管離開以後，就換成大主管(組長級)來面談，還記得當初組長非常的酸，
還說現在來益邦面試的幾乎都900以上、公司考翻譯這個也不知道在考什麼，
(談話過程中感覺到不舒服、有被消遣或是羞辱的感覺)
還說明一下公司目前員工福利順便談了薪水，說這個職缺不可能給太高的錢，
每天8:30上班、時間到就下班，固定週休二日，保14
在想有沒有其他職缺可以適合我，聽到這邊就知道當下沒有了，然後就開始哈拉模式。
面試時間從早上9點到中午11點40。
=====第二階段=====
7/4電話通知到益邦做第二階段面試，要談薪水、還有可上班時間。
但是在六月中我已經應徵上工作了，所以就直接回絕了。
題外話....
對製造助理這個職缺，小主管面試的時候談話中，可以得到這工作非常講究團結，積極
很多工作都是做隱形的，別人會看不到。在面談中也積極表現我自己在這部份的優點，
因為原Po本來就是個很喜歡去support別人的人、注重團隊團結氣氛的人
(後來進入外商生技做DM，五天前上頭覺得我不錯，就加掛HR/Finance/總經理秘書助理，
雖然薪水還是只有一人份，事情也雜到不可思議的地步，但是我做得很開心很享受，
同時磨練技能...但是我高興就好>_<b)
本篇最奇耙的地方在於，6/27那一天，我想到104職缺忘記關閉，想說把他關掉，
順便看一下以前面試的職缺到底有沒有找到人，我就看到這個職缺在6/27的時候關閉了
至少我知道從5/10到6/16中間他這職缺更新幾乎每週更新一次，可能找不到理想的人吧?
結果在7/4很意外的接到電話，聽到電話一頭的很慌張，問我還有沒有找工作，
還說上次有面試第一階段，可以來面試第二階段，我就知道....電話那一頭不妙了XDDD
該職缺的人大概從27號做完沒多久就繞跑了，很急著找我，加上原本製造部兩個部門
share一個製造助理，現在他要離職了，就沒有助理啦XDDDD