各位前輩好
小的我在南部某科技廠當IE,入行約半年..薪水來講算是在南部的公司還可以
雖然天天都加班,不過老闆願意給加班費(不過沒有很多哈哈)
而目前有兩個朋友他們也想跳槽到我的公司來,
原本的公司薪水少的可憐又很累 (沒加班費唷^.<)
但投了1o4履歷後,HR的效率是眾所皆知的很 _ ,都沒收到面試通知
日前不小心跟老闆也有聊到招人的事情,

老闆的命令照做就對了！你永遠不曉得老闆心裡在盤算什麼

達到目的就好，何必選方法呢。

老板都叫你給他了~怕什麼....話說搞不好其他資深的同事已經拿給老闆履歷了 你不知道

OK 阿 有啥問題

老闆都主動開口了，有什麼不妥當的

想太多 內部推薦 當然是越上面越好

Ok的

還好吧, 很多公司內部推薦也都是這樣啊..

老闆都主動開口了

歡 喜 就 好

怕朋友進來後爬到你頭上嗎， 哈XD

老闆都直接叫你拿給他了 那就沒問題 照做就是了我也是跟我老大講阿 說有朋友想進公司 也是直接跳過人資 老大直接打電話就人資約面試叫

想太多

你該想的是 如果改天你or朋友要走該怎辦? 顯然用友情綁人的

你想太多了，如果不想找人老闆跟本不會自找麻煩去問你

一句話：「還想要這個朋友 就別介紹他當自己同事」

老闆要的就是菜鳥, 其他老鳥的朋友都比較資深, 要履歷表當然找你。

老闆開口了 hr馬上就會安排了啦 真的!! E04太慢了

推 朋友=\=同事