新普宋福祥:員工分紅費用化應廢除
新普董事長宋福祥今(12)日表示,員工分紅費用化是很笨的政策,應該直接廢除。
當初推動員工分紅費用化的政策,對企業界人才的培養有很大的衝擊,宋福祥表示,
台灣不等於歐洲,也不等於美國或大陸,條件、背景、結構都不同,不能一昧的跟著
別人走,台灣沒有足夠大的市場,人才是最重要的資源。
他指出,政府的政策必須是為下一代努力,不能只看眼前利益,重要部會首長更換太
頻繁對政策的執行不利。
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