大家好，我是剛開始找工作的新鮮人(硬體研發工程師)，
想請教各位前輩關於公司培訓的問題。
大多公司都有各自的培訓課程，針對新鮮人可能會安排一個月或更久的時間進行訓練，
等到員工具備應有的專業後再開始工作；
而有些公司的培訓可能只是基本的訓練，剛報到不久後就會直接做。
請問大家會優先考量培訓計畫完整的公司嗎？
另外，請問大家有覺得哪間公司的培訓做得很好的？
謝謝大家，祝大家面試與工作順利！

肉鬆不錯，新人有內部教育訓練幾個月

確實很不錯 之前有聽過他們介紹培訓課程

看主管怎麼帶，別指望制度