想請問
新鮮人在面試時要談到薪資問題嗎
就是問說這職位公司會給多少薪資
因為新鮮人通常是依照公司規定
所以也不會特別去談
但是面試者可以問嗎(還是問HR比較適合)
還是等確定錄取了再問HR
在某人力銀行的建議事項上看到寫說問薪資會讓主管印象不好

通常主管或HR會說吧

工作不就為了錢？

他沒講可以問吧!不問薪資你怎麼比較拿到offer的公司

你只面事一家嗎?

只要不強調薪資一定要多少，問一下是不會有問題的

目前已經有先面試一間了，三個主管都沒主動講我本來就預計要問HR了，沒想到當天面試就結束了這樣GG了嗎= =後面還有其他家要面試，先吸取第一次面試的經驗

不主動講的沒誠意， 除非你很有興趣，再打過去問

第一次面試沒差啦~ 要顧到自己的權益，不要怕問東西

我面試的都有主動提問到要多少

你是在找公司也是公司再找你，雙方是對等的不要擺高姿態、故意找碴或是耍天，想問什麼就問吧!要你的不會因為你問薪資就放棄你，不要你的就算不問薪資也是不要你，總會有適合的工作，加油吧!

奴隸銀行寫的你也信? 多數人工作不就是為了賺錢

一定要問 低薪幹嘛作

昨天面試第一家…他問要多少我就直接說了…還很硬XD…最後跟副理面試完他說之後要是覺得公司開的價ok,再隨時來電…我太白目嗎…囧

當然可以問！去賺錢怎能不談錢。當然態度要好囉~ 加油

看公司吧~有的小氣公司應該不喜歡被問吧XD不過如果你是正常公司都沒問題

不喜歡被問就一定是開低薪 這種你也要做嗎

依我之前面試的經驗如果不是太誇張的薪資應該可以談吧

公司如果要你 不必自己問 它們就會自己直接開口了我的經驗是這樣啦 還要自己問的話 八成 都是不要你的勒

問一下板上大大，如果遇到老闆是說你覺得你要多少薪資，該如何回答比較穩妥

依公司規定

當然要問 不敢討論的就是很co的

工作不就為了錢???難道去交朋友

就自然的問 只是新人價很硬

當然可以問 只是不會上

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