[請益] 主管怎麼應付 dry123 PTT批踢踢實業坊

作者: dry123 (dry123) 2014-09-24 11:53:47

大家會理你主管吩咐的事嗎?
主管看起來能力很弱，只不過是早進這個公司
底下工程師(強者我同事) 技術都比他強，
事情也不會處理，東推西推打太極，好像都沒他的錯
對上面也Hold不太住，只會往下推給我們這些小毛頭
請問各位，除了離職外，該怎麼面對這類主管交代的事?

作者: windychu (活力滿滿丘小風<(^︶^)>) 2014-09-24 12:06:00

雖然有些主管只有一張嘴，但是若主管技術比每天在做的工程師強，這也滿可怕的

作者: CK100 (cJ) 2014-09-24 12:12:00

何謂官？就是出一張嘴民不與官鬥這社只存在壓榨與被壓榨逃到哪都一樣要離職要因為公司爛別因人爛

作者: motoman (motoman) 2014-09-24 12:24:00

要有更好的去處才離職而不是人爛而離職爛人到處都有另外就是若你的工作有附加價值老板爛但是加薪甚麼都正常給...那可能還可以加減做

作者: wake7078 (KK) 2014-09-24 12:26:00

多做事少說話養精蓄銳磨刀霍霍劍一出竅見血封喉

作者: RoLo (rolo) 2014-09-24 13:05:00

推motoman的說法,這才是在職場上的做法,衝動對自己不見得好.

作者: lave70 2014-09-24 13:43:00

重點放在多充實對自己好的無論是專業或人脈

作者: Ting1024 (無) 2014-09-24 13:59:00

朋油，錢領越多的，事情越少。

作者: allenxxx (fufuxxx) 2014-09-24 15:37:00

主管技術能力很強但卻沒有權責概念更慘!

作者: potential208 (水與風) 2014-09-24 15:39:00

這是常態性吧，到哪都會有，剩下是錢的問題

作者: allenxxx (fufuxxx) 2014-09-24 15:39:00

只要"技術可行"什麼單位要求都接,從沒想到單才幾個鳥人讓大家跟他一起幫別人義工做到爽!又不是我們的事!

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