各位晚安,
最近我主管對我有件事一直很不爽,
大概反反復復又酸又念的,
就是我下班前發report,
不等他看完 然後跟我討論完就走這件事
但是等他有空看完再討論都要兩個小時,
我覺得如果我是六七點下班的話,那還可以檢討
但是我常態性九點十點下班,下班前發個report出去,
隔天還要被他罵....不等他看完檢討完就走,
現在真的有想年後離職的打算,
各位你們加班發mail出去,真的會留下來跟主管討論後才走嗎？

主管有病，快逃啊～

上班最雖的事情不是賺不到錢 是遇到一個肏機掰腦闆

看你領多少吧

設定回條看他都幾點打開mail, 做到半夜是要跟誰討論...如果你的report不是單純數字型的, 而是作業文字報告且有

這就讓我很不爽的點 領一般般的錢卻要我有主管的心態

不, 發完信就閃人, 不爽資遣我啊

可能會有跟別部門有矛盾或是自己部門形象有不良影響之類有些很容易吹毛求疵的長官就會審逐字稿電人

看來你還不了解，喜怒不形於色。該回家就回家吧。

他比你晚下班？

堅持下去，久了他就習慣隔天才找能跟妳討論了~妳是出來賺錢不是出來比誰耐操的~~~~如果他凹的到妳，當然繼續凹~~~