是這樣的
年底打考績要報升遷名單
我老闆給了我一套非常詭異的說法
我實在是聽不太下去
希望找有升遷過人的主管網友聊聊
幫我想一下到底我下一步該怎麼作好
水球聊天室都可以
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2015-01-18 23:42:00不滿意就閃人吧 ，如果走不了就接受眼前的結果 ，最慘的是走不了又和老闆撕破臉
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2015-01-19 00:02:00想知道怎樣的詭異法 thx
就已經說很詭異了，一分享出來公司有人發現打小報告怎辦
就跟發你好人卡一樣啊,只有打你槍這點是事實,其他只是不要讓你太難堪而已,你越要追究只有被洗臉洗更大而已
作者:
mico409 (mico)
2015-01-19 00:21:00樓上難得中肯 推一下~
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2015-01-19 00:42:00還以為原PO是中階主管，更高主管已經有定見要怎麼提QQ
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-01-19 00:58:00
同樓上 是暗示你要給他要的"名單"?
作者:
Clinkz (Bone Fletcher)
2015-01-19 07:15:00理由都是假的 結果才是真的
作者: jeter0911 2015-01-19 07:26:00
念完+1