2014年7月剛進一家新公司
7、8、9月份屬於試用期
年終應該是2月就會發了??
正常來講已經待了7、8、9、10、11、12、1
領到的年終是7/12 ，還是 4/12 ????
作者:
chan324 (北極熊)
2015-02-03 23:19:00只 算五個月如果是7/1 就六個月
作者: bezlin (無趣) 2015-02-03 23:21:00
六個月
作者:
highman (running)
2015-02-03 23:31:00神教？
作者:
chan324 (北極熊)
2015-02-03 23:44:00領一領 就跳船
作者:
highman (running)
2015-02-03 23:54:00你還沒轉正職吧？算約聘人員對嗎？
主管口頭說是試用，不過我看薪資單是正職 @@ ??
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-02-04 00:14:00吐血幹麻 年後馬上遞辭呈啊
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-02-04 00:25:00分紅要優先發重要部門重要職缺
如果是神教計算公式都蠻清楚 一個月給一千不知怎算的
作者:
luke72 (ccc)
2015-02-04 01:55:00去翻翻勞基法吧 法律寫得清清楚楚 年終給多少老闆說了算
作者:
pinkowa (pinkowa)
2015-02-04 08:04:00獲利創30年新高,毛利率創三十年新低.
作者:
post91 (123)
2015-02-04 11:01:00法律只保障月薪而沒規定除月薪以外的要怎麼發..
法律沒規定但公司有制度算法吧，不可能是你主管說的算，我去年12/15到職都領的比三千多
作者:
vchin266 (釣蝦樂趣多)
2015-02-04 15:53:00感覺是神教
作者:
xajx (aj)
2015-02-04 16:12:00一個月年終1000是哪家啊XDDDD
作者:
meige (meige)
2015-02-04 19:49:00我公司是算3個月
作者: hg7642hg (qqprost) 2015-02-04 19:52:00
X月X 吼
作者:
CHEN688 (CHEN)
2015-02-04 20:12:00台灣一狗票代工都號稱世界第一
作者:
Roger37 (羅傑林)
2015-02-04 21:49:00我之前的矽X也是口頭試用/薪資正職/實作比正職更多 XD
作者:
highman (running)
2015-02-04 22:14:00我記得之前hr靠杯說 新來的 公司可是要花40萬的訓練成本，頭一年沒分紅很正常，年終會給個紅包慰勞 ！如果原po是神教，應該部門主管沒給你轉正，不是人力凍結就是上面老闆看不到你的績效
作者:
do987789 (妖洞阿拉阿)
2015-02-04 22:33:00台G八天就給2k多了（還在試用期）
未滿一年 年終按比例算 沒分紅你在公司待六個月(計算到12月) 所以月薪*0.5=年終
作者:
PECVD (PECVD)
2015-02-05 14:58:00有遇過, 試用期不算年資, 所以年終只給個紅包.
作者:
Cadd (C+)
2015-02-05 19:21:00其實應該談薪水的時候就該知道這個吧…
作者:
kenen 2015-02-06 09:26:00是神教的話就是底薪*6/12
作者:
xcape (ageLOC抗衰老)
2015-02-06 23:43:00真的有些公司試用期獎金不算年資