背景
碩畢(在職專班)
有8年空調監控執行經驗
最近轉職中
因錄取台灣世曦系統工程師一職
主要負責交管與監視系統的設計與規劃管理
對工作內容沒什麼問題
但對薪資則有很大疑問
對方開出的薪資為 40K+3K+1.8K (額外有加班費) 半年後調薪1.8K
年終2個月, 績效獎金2個月
疑問的是 有8年相關經驗 這薪水是否該前往報到?
因為對方回覆這是公司制度考量 所以只能給這樣
對於工作內容是喜歡且有挑戰
但對於薪資方面真的很難不介意
因為有面試其他科技業 薪資多出約10K左右
所以這是傳產業與科技業起薪的差別嗎
很好奇對方人資給薪的條件是什麼?
例如: 碩士畢業 起薪 XXXXX
幾年經驗 起薪額外加XXXX
不知道有沒有人在台灣世曦服務的朋友能分享一下
感謝