小妹最近拿到了大R的offer,於是昨天跟主管提了離職的事情,
於是主管找我問了為什麼要離開,我當然客套的說了一些生涯規劃的事,
但是也講了薪水調升太慢的問題(想說反正都要離開了),結果主管聽了
之後問我說螃蟹開給我多少,我說N*13+分紅 結果主管就回說
"其實我這邊發的也不會輸他們阿 一年也有16~2x個月 等你到更資深了 當然會更多..
妳去那邊不會領更好啦!如果你對薪水有意見,我們可以再討論看看..."
聽完之後不知道為什麼更想離開了! 但是想想好像螃蟹真的也是年薪100初
而已,讓我有點難嗆回去. 不過能離開這間公司(蘋果代工廠)還是讓我很開心,
就算螃蟹的offer不多也沒關係,因為在這間公司受太多氣了!
希望螃蟹不要讓我失望...
以上算是小小離職心得,但是如果螃蟹人看到覺得我想的有錯的話也歡迎指教..

確定大R才100初?

主管不就最會畫大餅 你是正確的

代工廠調薪幅度遠不如R

有螃蟹就去

大r的分紅 30～50萬間 不可能才100出

公司要等到你離職才發現你的價值話 真的可以走了

酸點在哪？

correct

看不出哪裡有酸

看不出哪裡有酸+1

離職不要隨便提，提了最好不要留，留下來變數太多，流言也是。例如老板說的好處跳票怎麼辦?明明沒拿，老闆卻說把績效都給了你...同事間傳你根本沒要走，只是用離職來吵

假如N=6萬，6萬*13+50萬=128萬 是100初啊

不用嗆了，儘早離開就好，加油啊！

印象中r的分紅不只一次

畫大餅的主管, 話說這也不算酸吧 XDD

離職被酸+1，主管不聽底下人意見，執意要做他想做的又跟其他人說我好不好用，原因竟然是跟他提意見

前面的描述看起來就很像iPhone組裝廠講的話... XD

失望是一定的，畢竟每間公司都會有鳥事。不過還是離開比較好

不然主管怎麼安慰自己？

R要看部門啊～ 看是 CN 還是 PC 還是 TV 應該有差 XD蘋果代工廠？ 鴻海 和碩 廣達 ？

提了就別留

他沒放大絕說最重要的是學習就好了XD

好像也是遇到一樣的狀況...

我也好奇是哪家公司

如果你要離職，除非跟主管人品好，不然不要說實際理由尤其別說要去別家公司...說你要結婚了，或懷孕了、甚至要買新房子都比較好

如果薪水差不多 那主管說差不多怎麼會是酸

離職才慰留!!! 走也好

螃蟹在我公司旁邊耶

我覺得其實主管講的是事實吧～但是我覺得有點酸，純粹個人觀感

螃蟹是我前前公司耶 不過我只做三週 XD

肉鬆吧

請問manlike大，我去的是pc單位，cp值如何?

看不出來哪裡酸...你太敏感了

30~50..? 我蒐集到過年這包的range是2x~7xw

螃蟹的起薪有往上調了 不會只有100初那麼少了

樣本不多，但是7x附近的不只一位

不太懂酸的點在哪?

PC算爽單位啦，穩穩領一年20個月跑不掉，沒那麼少啦然後最近又對新人特別加薪，PC當公務員還不錯啦如果是海公公過來的，你應該會覺得根本天堂 文化有差

現在酸的定義到底是= =

我範圍是在板上看來的 只是舉例

螃蟹怎麼可能只有100初...過年那包WIFI就差不多60W了...9月那包*1.5 自己算吧

這哪裡酸？

好奇原公司是哪間

個人覺得做蘋果代工就是屎～

我神教測試3年多 螃蟹也給我一百初的offer..只多15W...

敏感性體質

RTK不同部門 不同世界 別拿Wifi打廣告 TV未來在哪都不知

俗話說 上輩子做壞事 這輩子做xx

電視

聽說電視今年會大賺

螃蟹!

不要做壞事就還好

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電視今年會大賺!?科科科科科科科，校到你發寒。