Re: [新聞] 群創營收超預期 獎金遲發員工不滿
作者: ck0424 (別直接唸的TOM) 2015-05-08 04:02:44
※ 引述《KUASkako (kako)》之銘言：
: https://goo.gl/iGy9Pr
: 群創營收超預期 獎金遲發員工不滿
: 鴻海集團旗下的面板廠，群創電子才剛宣布2015年第一季的營收超過千億，優於市場預期
: ，不過，卻同步宣告原本預計5日發放的獎金，要延後發，引發員工不滿，上網爆料，也
: 讓網友回憶起，去年轟動一時的梁小花事件。
: 在PTT上搜尋群創，發現有員工在爆料，5日要發放獎金，結果公司卻公告，因為作業考量
: ，發放時間要做調整，而且會另行通知，這讓員工怎麼接受。
: 民眾：「很糟糕說話不算話，就抗議叫他發，台灣人最愛抗議了。」
: 民眾：「有點失望因為工作那麼久，就忽然沒有獎金了。」
: 網路上也引起熱烈迴響，有網友回應群創根本就是奴隸集中營，還有人虧「包子沒內陷」
: ，因為群創合併的奇美電，旗下就有食品工廠，生產肉包。
: 聲音來源：群創董事長段行建：「除了經營狀況要比較好，另外就是我們要看，預測公司
: 財務的需求，在適當時刻我剛講的，分一次兩次發放，這叫激勵獎金。」
: 群創宣布延後發放獎金引發反彈，不過，被員工爆料，已經不是第一次，2014年9月，大
: 老闆郭台銘說要把薪資22K的廠買下來，馬上有員工化名梁小花，在網路上嗆聲，表示自
: 己薪水不到22K，還有人將薪資單PO上網，本薪只有1萬6000多，逼的郭董只能親上火線。
: 鴻海董事長郭台銘(2014.5.10)：「關聯性企業將全面清查，5月1日開始生效，比照鴻海
: 公司的，標準薪資待遇，這裡面包括到，群創鴻準臻鼎。」
: 身為台灣第一面板廠的群創，因為薪資待遇，接連被員工打臉，也讓幸福企業，蒙上陰影
: 。（民視新聞于凡、游博智台北報導）
其實看到大家都說要走
走的人也一堆....
公司竟然還活的好好
竟然今年某季營收還可以破千億
可見我的的離職對公司來說根本沒什麼威脅性....
唉 還是趕快來去投履歷面試了
準備下班了
: https://goo.gl/iGy9Pr
: 群創營收超預期 獎金遲發員工不滿
: 鴻海集團旗下的面板廠，群創電子才剛宣布2015年第一季的營收超過千億，優於市場預期
: ，不過，卻同步宣告原本預計5日發放的獎金，要延後發，引發員工不滿，上網爆料，也
: 讓網友回憶起，去年轟動一時的梁小花事件。
: 在PTT上搜尋群創，發現有員工在爆料，5日要發放獎金，結果公司卻公告，因為作業考量
: ，發放時間要做調整，而且會另行通知，這讓員工怎麼接受。
: 民眾：「很糟糕說話不算話，就抗議叫他發，台灣人最愛抗議了。」
: 民眾：「有點失望因為工作那麼久，就忽然沒有獎金了。」
: 網路上也引起熱烈迴響，有網友回應群創根本就是奴隸集中營，還有人虧「包子沒內陷」
: ，因為群創合併的奇美電，旗下就有食品工廠，生產肉包。
: 聲音來源：群創董事長段行建：「除了經營狀況要比較好，另外就是我們要看，預測公司
: 財務的需求，在適當時刻我剛講的，分一次兩次發放，這叫激勵獎金。」
: 群創宣布延後發放獎金引發反彈，不過，被員工爆料，已經不是第一次，2014年9月，大
: 老闆郭台銘說要把薪資22K的廠買下來，馬上有員工化名梁小花，在網路上嗆聲，表示自
: 己薪水不到22K，還有人將薪資單PO上網，本薪只有1萬6000多，逼的郭董只能親上火線。
: 鴻海董事長郭台銘(2014.5.10)：「關聯性企業將全面清查，5月1日開始生效，比照鴻海
: 公司的，標準薪資待遇，這裡面包括到，群創鴻準臻鼎。」
: 身為台灣第一面板廠的群創，因為薪資待遇，接連被員工打臉，也讓幸福企業，蒙上陰影
: 。（民視新聞于凡、游博智台北報導）
其實看到大家都說要走
走的人也一堆....
公司竟然還活的好好
竟然今年某季營收還可以破千億
可見我的的離職對公司來說根本沒什麼威脅性....
唉 還是趕快來去投履歷面試了
準備下班了
作者: s860134 (s860134) 2015-05-08 05:26:00
走越多省越多賺越多的概念
作者: NEWinx (yoyo) 2015-05-08 05:52:00
對有點規模的公司來說，没有無法取代的
作者: higashi1107 (JAY) 2015-05-08 05:55:00
賺的錢都在還債吧
作者: yudofu (豆腐) 2015-05-08 06:57:00
連賈伯斯都會被趕走了，居然有人以為自己離職公司會怕....
作者: leicheong (睡魔) 2015-05-08 07:52:00
除非有經驗的R&D全走了... 大公司如Intel也會有低潮期
作者: s10015 2015-05-08 07:54:00
除非你是張忠謀這種對企業有直接未來影響力的...不然塊陶
作者: myflyway (夜間飛行) 2015-05-08 08:03:00
公司就是需要有人離職，然後補新血
作者: misson (綠色九層) 2015-05-08 08:10:00
沒戰力的走不掉也不會走，繼續當公務員有戰力的一天到晚都碰到公務員，再加上公司摳門早晚也都會走，老段是想留一堆廢柴給郭台銘關門嗎？
作者: b18902040 (烏龍茶) 2015-05-08 08:19:00
不是都補外勞嗎?
作者: xupmc (台灣老鮮肉) 2015-05-08 08:21:00
現在還看不出影響，過陣子發現會做事的人都走了就知道...
作者: d147258 2015-05-08 09:47:00
沒有誰是無法取代的，張忠謀若當時不是挑蔡力行而是找別人，說不定結果就不一樣，而且基本上嘴巴說要走的都是不會走的，真會離開的都是確定要走之後才會講
作者: csfgsj (切割對半) 2015-05-08 10:22:00
然後員工本薪很低，工時拉得又超長
作者: misson (綠色九層) 2015-05-08 10:56:00
不是無法取代的問題，是劣幣驅除良幣的問題再爛的工作有錢也會有人做，問題是心態上是來解決問題還是來混日子，物以類聚，一些人這樣，接下來就是一群人這樣，最後大家都這樣商鞅徙木立信，如果高層把人才當資產，怎麼會ㄧ延再延？某些高層去年底就領ㄧ筆，這間公司很大，但傳話很快
作者: linjackson (linjackson) 2015-05-08 11:58:00
1
作者: o760823 (鋒) 2015-05-08 12:21:00
因為底下的人都可取代阿，所以他怎麼會把你當人材看呢？
作者: KevinGet 2015-05-08 15:24:00
問題是 底下有多少是人才？ 是人才 又何必當他員工？
作者: rafaelfala (企鵝) 2015-05-08 17:40:00
隔了幾天繼續又有小花爆料...http://goo.gl/5zuBvl
作者: s10015 2015-05-08 18:13:00
包子多好GG完全輸了，我今天又夢到有前單位離職工程師大喊著終於離開賣肝血汗工廠。大家不要誤會一定不是包子
作者: s0914714 (YA) 2015-05-08 20:04:00
除非你整個部門都走
作者: jickywu1 (秋夜楓) 2015-05-08 21:08:00
拜託牡特休假還限定一人一個月只能請一天，超過還要組長同意並找人來加班呢
作者: sylvia416 2015-05-09 07:38:00
就算找人來加還不給請特休咧！![]()
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公司看來養了不少奴性重的員工![]()
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" target="_blank" rel="nofollow">公司看來養了不少奴性重的員工
" target="_blank" rel="nofollow">作者: small91051 2015-05-09 08:33:00
奴隸…
作者: o760823 (鋒) 2015-05-09 08:58:00
奴隸，難怪工時永遠比歐美差
作者: s10015 2015-05-09 14:55:00
包子待久被拗傻了！哪天被資遣的時候看你還會不會這樣說！申訴管道不就是河蟹管道，跟國軍打1985一樣悲劇。
作者: re001 (暗流) 2015-05-09 16:37:00
我只知道出來工作是為了'賺錢'，不是義務
作者: pqpqpqpq (包子小霓我愛妳) 2015-05-10 10:50:00
包子的員工本來就沒有人是無可取代，只有ㄧ些人以為自己無可取代
作者: jack926 2015-05-12 11:17:00
竹南老闆都比team人還多 你說缺不缺 還說人事凍結