薪資所得扣繳辦法
第 8 條
薪資所得依本辦法規定，每月應扣繳稅額不超過新臺幣二千元者，免予扣
繳；兼職所得及非每月給付之薪資，扣繳義務人每次給付金額未達薪資所
得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者，免予扣繳。
對同一納稅義務人全年給付金額不超過新臺幣一千元者，並得免依所得稅
法第八十九條第三項之規定列單申報該管稽徵機關。
基本上國稅局都會公告最低預扣門檻
也就是說沒有達到那個門檻免預扣
會很亂的原因有幾個
一、各公司作業標準不一，系統沒更新
二、未即時反應政府法規政策演變
三、馬英九減稅所得稅稅率調降1%(以前最低6%現在5%)
四、預扣標準會跟著所得稅免稅額度調整(有公式)
五、目前最低強制起扣標準為>73000/month(104年標準)
六、<73000/month預扣採個人意願制
七、有申報撫養人口等起扣標準會提高
※ 引述《chengcti (卡馬請出來面對!!)》之銘言：
: ※ 引述《tahara (新年新希望~~)》之銘言：
: : 想請問版上各位大大有關月薪被預扣所得稅的問題
: : 我3月中換的工作,直到5月才領到全薪
: : 卻發現薪水被扣了2000多的所得稅
: : 因為出社會以來待過的公司,從來沒有扣過這部份的錢
: : 新公司卻有扣
: : 想請問到底是月薪多少才會被預扣?
: : 網路上的資料都很亂= =有少於6萬又有少於7萬的
: : 那既然我月薪連5萬都不到為何會被預扣?
: : 可以向公司申請不要預扣嗎?
: : 請各位大大幫忙解答~謝謝
: 依所得稅法
: 本薪超過 40020 就要扣 5% 所得稅
: 所以你應該薪水有超過
: 這個沒辦法改
: 不然你可以跳過自付提撥退休金
: 讓月薪低於起課點