我是覺得"實戰型土博"這個講法有點怪啦
因為要實戰，即戰力挖業界同行就對了，要便宜點的就是找碩士培養成即戰力。
博士找進來，就是希望可以帶一些學界的最新研究方向與成果，做公司研發方向的參考啦
其實很多台灣的公司很歡迎博士的
不過很看重血統
大概只收海歸的跟那三到四間
不過這種公司的長官也都這些地方出來的
這樣也合理啦

土博已經完敗海歸派惹 光去年小魯身邊已經不下10位112 113114 電子 電機 材料 化學 物理 被GG發感謝函 其中有幾位還是學碩博純血...近年GG RD挑人真的挑得兇 反倒是身邊一堆私學台清交碩的捧油 一個個都進了GG輪班 XD

完敗的意思是這樣用嗎？

想想完勝是什麼 完敗就是它的反義啦 XD

要寫"完敗給"吧

抱歉 哥在美商打滾太久 中文有點差 XD

看有沒有受詞 土博完敗(o) 海歸派完敗土博(o)

會海歸的很多是否是國外找不到工作 有點弱的那種?

哥認識的海歸都是愛吃麻辣鍋逛夜市的那種 然後家裡通常不缺錢GG RD獵才的觸角早就沿伸到全世界 光去年北美校園徵才就超過十場 相較於世界排名TOP10的超級強校 連百大都進不了的台清交 不用想也知道主管會選誰 當然 有門路能夠親自把履歷內推到主管桌上的應徵者 就另當別論了

樓上 112EE今年QS排世界15 亞洲只輸新加坡

喔對 還有一堆是好野人跑回家的

拿QS排名自嗨 嘖...