[新聞] 產業訓儲替代役19K 綠黨:比22K就業方案更惡劣

作者: DickMartin (迪克馬丁)   2015-05-26 20:46:54
產業訓儲替代役19K 綠黨:比22K就業方案更惡劣
http://www.nownews.com/n/2015/05/26/1702580
記者林靖堂/台北報導
立法院今(26)日三讀通過《替代役實施條例》修正案,新增「產業訓儲替代役」,明定
專科以上可申請,學士學歷月薪約新台幣1萬9500元、碩士2萬3000元、博士2萬8000元。
對此,第三勢力台灣綠黨痛批,2009年的22K「破盤價」的就業方案,已經間接造成企業
普遍低薪,現在明目張膽為財團服務的役政署,是否直接更名為「內政部人力仲介署」?
立法院今(26)日三讀通過《替代役實施條例》修正案,新增「產業訓儲替代役」,明定
專科以上可申請,學士學歷月薪約新台幣1萬9500元、碩士2萬3000元、博士2萬8000元。
而役男在產業訓儲替代役第二、三年時,可由役男與企業議定薪資,該條例修正通過後,
並預計於明年下半年正式實施。
立法院也通過附帶決議,為保護替代役男及其權益,替代役男傷殘保險、醫療照護、職前
訓練及撫卹等辦法,請內政部盡速檢討,補充及強化替代役男保障。
對此,台灣綠黨在臉書粉絲專頁上引述媒體報導痛批政府政策,政府到底為誰服務?
綠黨指出,2009年當時勞委會與教育部的22K「破盤價」就業方案,已經間接造成企業普
遍低薪,青年貧窮化的現象。如今,立法院還想為財團企業大開後門,讓企業能夠低薪聘
用原本以「國家安全」、「政府公共事務或其他社會服務」為義務目的的國軍,排擠正常
勞資雇用!
綠黨痛批,這麼明目張膽為財團服務的內政部役政署,是否應該直接更名為
「內政部人力仲介署」?
企業大老闆: 博士三萬有找 何樂而不為呢? 通通收博士~
作者: xup6fm06 (無尾熊)   2015-05-26 20:52:00
又一個諾貝爾獎
作者: s1an (vul3m4)   2015-05-26 20:58:00
就沒補滿 不要去
作者: AKAHOSHI (赤星)   2015-05-26 21:01:00
以後有19.5k 就要偷笑了 30k成為溫拿組
作者: YKM519 (來聊天吧)   2015-05-26 21:29:00
搞不懂有啥好酸的 沒補滿會有人想去?現在研替不也一樣是企業自行補滿
作者: mark771006 (小毛球)   2015-05-26 21:33:00
就是有很多人沒補滿還是去啊
作者: YKM519 (來聊天吧)   2015-05-26 21:36:00
那又怎樣...自己簽約的 又不是強制規定逼你一定要簽再說...企業為了要搶真正有能力的人自然會補滿至於進不去好公司又不想國軍online 那就是自己的人生規劃要怪誰...想爽又想領高薪? 哪有那麼好的事
作者: a96932000 (HILO-TES)   2015-05-26 21:41:00
錨定效應熱身中
作者: kemoon1204 (c8c8c8c8)   2015-05-26 22:01:00
跟現在研替制度類似的話 根本沒啥好酸
作者: csfgsj (切割對半)   2015-05-26 22:11:00
亡國了
作者: Ardream (Rus)   2015-05-26 22:21:00
對阿 只給基本薪資就不要去阿 又沒規定你要簽只會這種事不關己的態度,無怪乎當年22k四處都是
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2015-05-26 22:25:00
不是比之前研替高嗎?有什麼好酸的點?之前研替第一年更低價怎麼沒人酸
作者: NightGod (夜神)   2015-05-26 22:27:00
又沒規定你要做 幹嘛立法基本薪資又沒規定你要去 幹嘛立勞基法台灣人的想法真難猜透阿
作者: cvsd04957 (滴滴)   2015-05-26 22:33:00
好奇便宜但是很廢的替代役跟很貴但是很有能力的一般人企業會選哪個
作者: keepbusy (未定)   2015-05-26 22:37:00
慣老闆的想法是普通人想得懂的嗎
作者: codehard   2015-05-26 22:59:00
反正你們都吞下去不反抗 乖乖下去吸喔
作者: KenBlock (布蘭可)   2015-05-26 23:28:00
就研發替代役擴充版而已,吵啥
作者: a96932000 (HILO-TES)   2015-05-26 23:35:00
政府還是別規定啥最低薪資好了~就完全靠市場機制吧
作者: dinway (......)   2015-05-26 23:41:00
cv大 我想企業會用便宜的替代役來跟一般人壓價
作者: ZismorethanB (利大於弊)   2015-05-27 00:20:00
又沒人逼著你去?事實上就是有人會迫於環境接受這麼差的勞動條件啊就是勞資雙方的資源存在巨大落差,所以才需要訂這些勞動法令保障勞工
作者: f58rtht (Stan)   2015-05-27 00:37:00
9.2急著護航?
作者: jamie81416 (上等菜兵)   2015-05-27 01:21:00
噓的那個 勞動條件? 你當基本新資是訂好玩的膩? 勞基法只是空白條文? 研發替代役閒薪水太高?
作者: s1an (vul3m4)   2015-05-27 03:08:00
沒補滿 就去online啊 又不是叫你一定得接受
作者: MrRedHair (紅毛)   2015-05-27 04:36:00
要罵是可以啦 但跟22K類比就是搞笑 這個是可以online的
作者: jumpout (我跳!)   2015-05-27 08:34:00
國家用徵招的名義開了一個比一個爛的服役方式。6-10k的一般或專長替代役取代了原本的臨時約僱人員17k,現在體位判斷如此寬鬆,根本變相替公家單位縮減人士開支。現在要把觸手伸到低技術高勞力的產業了呵呵
作者: lecod   2015-05-27 09:02:00
排擠一般勞工就業機會
作者: jessti (我累了....)   2015-05-27 09:08:00
第一年明文上原本要跟菜兵ㄧ樣,有些人根本不知道研替的規則吧,總名額也就3-4千人
作者: chainer   2015-05-27 10:20:00
企業的總職缺數是有限的開放越多替代役職缺會壓縮到一般職缺這樣的爛政策是圖利老闆壓榨不是單純的不爽不要做就好
作者: kao00917 (我要考上郵局)   2015-05-27 10:28:00
台灣立法委員 真的很無能 這種也讓它過
作者: jumpout (我跳!)   2015-05-27 10:44:00
法案公布是不超過5000個名額, 意味可能著少了5k個22k以上薪資的工作, 以企業主的觀點, 至少在第一年少付了幾K/人的薪水隨便舉例, 若同是大學剛畢業的女生是否也要降低薪資到19k才能和產業訓儲替代役競爭?
作者: zhanren (Ethylene Propylene)   2015-05-27 11:37:00
在罵的人是真的懂這東西嗎?無言
作者: jumpout (我跳!)   2015-05-27 12:16:00
在支持的人是真的懂這個東西嗎,去看條文吧已經公布了,無言
作者: MrRedHair (紅毛)   2015-05-27 12:50:00
以一般公司會補滿的狀況 假設薪資是40K 政府幫你出19K公司要補21K + 公司要繳給政府28K 公司等於出49K請40K當然這是以有補滿的狀況來看啦
作者: jessti (我累了....)   2015-05-27 12:55:00
跟研替沒什麼差別
作者: gn01216674 (Dog)   2015-05-27 12:58:00
重點是不缺兵的話,為何不讓人民直接投入社會就業,弄這種東西意義何在?很明顯就是政府聯手財團欺負人民的政策。還說殺小三贏,贏你老母啦一家企業竟然可以付錢給政府,不是付簽約金給受聘勞工,就獲得三年的約然後回役條件困難重重,你在老闆桌子上拉坨屎都還不見得回得去,去看研替版就知道
作者: denis79228 (spa先生)   2015-05-27 15:55:00
搞不清楚再酸企業給政府28K 政府給役男19.5K企業直接給22k還花比較少
作者: smopuim (誰不曾迷惘呢)   2015-05-27 17:13:00
可以選當兵阿
作者: unwoman   2015-05-27 17:56:00
我想應該一堆怕當兵的會去
作者: butterfly3 (htc)   2015-05-27 18:05:00
現在要當兵這麼容易啊? 替代役體位標準已經放寬到不行被判定成替代役體位就算你要當海陸也不行你當作所有一般替代役都是怕當兵而去的?不少替代役可是完全被壓榨的, 別以為你看到的部分爽替代役是全部
作者: xup6fm06 (無尾熊)   2015-05-27 20:04:00
誰管企業花多少,重點是勞工可能拿到多少吧
作者: denis79228 (spa先生)   2015-05-28 01:35:00
不爽去領19.5 就領6K當兵啊

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