※ 引述《zelkova (*〞︶〝*)》之銘言：
: 原原PO老公可能太嫩了 加班費都拿去買胃藥
: ※ 引述《whiteblueguy (代抓論文)》之銘言：
: : 要不然你就是要比新人更拚 更耍心機 更拍馬屁 更拼命加班
: : 去奪回你在主管心目中的不可取代性
: w大說得不錯 不過沒有提出具體辦法 我來提出幾招
: 1. 如果想在辦公室摸魚, 可以考慮幫螢幕加裝防遮片
: 即使摸魚可以有多點反應時間切視窗
: 當然主管問你的時候, 你就說這是護目鏡, 保護眼睛的啦
: 2. 如果在辦公室摸魚不自在, 那就走出辦公室晃晃
: 抽抽菸阿, 划手機阿, 拉屎阿, 時間長短跟次數不重要, 只要主管找你找得到就好
: 然後午休時間或下班時間, 再來打開IDE或相關軟體工作或是找同事討論問題
: 因為主管這時候通常會走出辦公室微服出巡, 整個大大加分
: 3. 不過領人薪水總是要做點事讓你有產出, 這時新人就很重要了
: (1). 當然要寫code, 有沒有bug無所謂, 但不要在版控上留名
: 跟新人說你不會用svn, github之類的, 拜託幫你整code
: 然後將你那不管是骸骨還殭屍的程式交給新人去做版控
: 新人很有機會幫你debug或是補完剩下的部分, 這樣專案就會持續前進
: 將來有問題的時候, 新人也會在第一線幫你擋槍, 他也不敢得罪你
: (2). 程式勢必需要做測試, 這時可以跟新人說, 這個部分我可以幫你
: 接著在第2點主管微服出巡的時候
: 跟他說 "這bug可能會抓到晚上, 我可能回家會vpn繼續debug趕趕看"
: 主管就覺得你很不錯, 但回家之後, 只要意思意思debug
: 隔天跟新人說我試到凌晨一點, 還是沒辦法抓出來
: 新人就會很緊張地接手你剩下的測試
: 以上是我的觀察啦
藉標題問一下
我老婆每天都加到十點
還號稱網通大廠
問題是她這樣加班， 獎金加班費什麼的也沒有
然後年薪是我三分之一
每天也都我在接小孩上下學，弄晚餐
如果是你們會怎麼作？
當初選這工作就是她說要有生活品質啊
怎會現在這樣.......