有去面試過ASUS Zenfone 2的HW (那時這台還沒上市)
因為不會寫軟體 也不會Verilog.FPGA
一開始先寫考卷 電子/電路學跟一些電子零件原理
(應該有念過的人都能拿下8-9成)
而後去樓上等 旁邊有撞球桌.健身房
先人資HR主管 後研發部門主管
研發主管就再給一份小考卷 內容都是數位邏輯的
還蠻簡單(約1-2分鐘就可以寫完)
接著上來的是英文翻譯+快問快答
都問一些基本電路常識
ex:電線粗細有什麼差別...實在是簡單到不行
重點在於主管有強調
在華碩最早都要10-11點下班
有心理準備再進來
薪水大概就用學校學歷分價碼
老實說我覺得每間公司都差不多啦
之前有去彩富面試過 薪水給的很...
大概最早也8-9點下班
還要簽一份保密條款不能公開面試內容
而且幾乎都責任制沒加班費.沒補休
為公司效力是應該的
換了兩三個工作感覺到的是越換越糟
加班費從有變沒有 出差費從多變少
甚至還要自己出
(CHT -> Public Servant -> FPG)
永遠記住
你改變不了公司
要 留下
不要 走人
唯有學著適應才是真的
作者: noneme1 (隨便) 2015-07-03 23:06:00
推越換越糟 台灣的好公司太少了 壓榨人的倒是不少
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2015-07-03 23:21:00晚下班至少錢要多呀要操人家，拿出錢來就好
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2015-07-03 23:49:00依你狀況那還不如去當IT還比較好
作者: paul726 (PAUL) 2015-07-03 23:53:00
CHT居然還換...
作者:
deray (Deray)
2015-07-04 00:09:00第一份工作就種花？你真是酒喝多了才跳槽
作者: bosch (博世電動工具) 2015-07-04 00:24:00
九點就是極限
作者:
check (支票)
2015-07-04 00:26:00從CHT離開一定有原因的 何必問
作者:
kess (台積馮迪索)
2015-07-04 00:35:00比台積短，，，
作者:
cka 2015-07-04 00:47:00為啥要從CHT離開啊??
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2015-07-04 01:15:00濠可怕 QAQ
作者:
lantimes (lantimes)
2015-07-04 09:08:00寧願上班,也不要創業
作者:
GoBabyYA (ya baby)
2015-07-04 09:31:00原PO不錯 還好沒去那間
作者:
loseptt (loseptt)
2015-07-04 10:55:00靠CHT現在都很拿翹 沒書券還被問怎還來面試
作者: TMD0709 (TMD) 2015-07-04 11:59:00
我怎麼不知道彩富都要到八點.... 大家誤會好大....
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2015-07-04 16:40:00你要不要當op? 適應公司勒