小弟今年是新鮮人 最近陸續都有一些面試 在目前面試還沒結束下
有些公司人資已經打電話過來告知職等、月薪、年終、績效獎金等等事項
並且詢問我是否想要這個工作 如果答應就會跑流程發給我紙本offer
我想請問的是
板友提到offer get然後友幾個offer要選擇
這種情況下是都收到了紙本offer再決定嗎？
若是一開始答應公司的口頭offer但紙本下來後不去會是所謂「黑掉」嗎？
btw 想問說給口頭offer時還有跟人資談薪的空間嗎 謝謝

可以談啊 不過除非你是超級無敵新鮮人 公司能會換備胎遇過說好要來 結果龜龜毛毛的 處長就說沒空陪小朋玩

收到紙本可以不簽 自己想辦法去交代就好

可以談.紙本offer下來不去，基本上是會黑的.

會黑？HR看多了，公司很多人可以挑，你也有權利挑公司，這樣就黑，那間不去也罷，只要報到前親自打去知會一聲，基本上都可以理解

黑掉？他們可以挑人,我們不可以挑公司？他們hr根本不care來來去去這麼多，再招就好

會黑又怎樣 台灣只剩它一間公司？

紙本下來之後,你得打電話去跟他say sorry!!

黑掉又如何..對於沒有要去的公司 擔心這麼多幹嘛

如果只是現在不去，以後想去的呢?

有旋轉門條款的公司 企業 還是看報到與否為準

打電話+email的算哪種

大多公司口頭OFFER都是真的 所以決定好再拿紙本吧如果人資放鳥 換這間公司黑掉啊 人資跟我說過口頭也是契約

已紙本為主吧，口頭講講多的是，另外紙本下來有別的考量不去也不用怕黑，沒人記住你，能力才是一切不用太擔心，有辦法找到工作才是目標，黑不黑什麼的，不用想這麼複雜

會黑都是嚇新人的

有紙本或email的最好...黑啥小？騙小朋友的不過不去告知ㄧ聲，是必要的...