假如一個部門擠在一間辦公室內 大家都是清一色宅工程師
上班氣氛普普沈悶無趣 就各做各的 互動不多
新任主管想改變部門氣氛 想找個普妹以上助理進來
假如一間都是宅宅工程師的辦公室部門（9人） 引進了一位普妹助理
辦公室氣氛和士氣真的會有很大提升嗎?

不會 你想太多了....

普妹穿辣點 可能會有點變化

有差 之前部門請助理 人正人又好 氣氛有差 連別部門都知也算公司的高人氣助理。

只要不是中性款和太誇張一定有差好奇這些助理老了或結婚生小孩了怎麼辦?

找對象通常可以挑 沒大富大貴 起碼婚後也不差她這份薪水

就繼續做跟找到積優股回家相父教子 助理工作內容也跟外貌無關 但是有加分就是。

Sod都是真的

有差 前公司助理也是普妹(我覺得) 但以科技業算正妹也是高人氣助理 只要她一身體不舒服 部門大小男主管都會過去關心她 每個月都可以放身理假 你說有沒有差

雞犬升天

有些宅宅真的只要能跟女生講個話，被人家口頭捧一下，就爽翻天，不要說人家結婚有小孩，甚至幫人家作工作讓她早點下班去跟男朋友約會也可以講得好像女生沒有他不行一樣，感覺就是他媽生他出來當工具人的一樣。

嗆我嗆夠沒

士氣有差

可以開信愛趴

有差啊 就是讓部門裡比較菜或比較不紅的更累而已

一旦演變成多角戀或是告白失敗 就要離職潮囉

樓上我笑了

過沒幾天大家突然稱兄道弟 表哥你好 表弟你好

有表兄弟可當要偷笑了,多半當工具人部門讓助理早早下班去跟跑車男約會

不會 準時下班 加薪 發獎金

普妹肯鬧肯騷才是重點...帶動部門幹勁是一種難得的技能

對工作沒幫助，她又不會幫你debug

請很會玩的男同事來就好，普妹不能配合加班，接不了麼案子，吃不下又吐出來，又要重新review案子，發現多洞要解！（就我個人遇到的人，不是指全部普妹，請對號入座）請勿對號入座

問樓下那位發文的~

普妹沒差!要正妹低胸短裙才有差

只要是女的~還是有差

這問題怎麼感覺有點面熟...........y

色宅工程師

看妹從哪來的比較重要吧?

每天都1對1跟工程師說早安 應該能改善很多~

找人的時候記得要跟來面試的人說清楚這份工作的重點在色相一著要適度裸露不能太中性 以及個性要好 肯給眾男同事虧才不會找到不適合的 而且事先有了這層認知 才不會在妹出包或妹先升遷時唧唧歪歪抱怨人生不公平

一個嬌嗔就有一票工具人出來扛屎缺了