[請益] 提離職主管慰留 SuperJohn PTT批踢踢實業坊

[請益] 提離職主管慰留

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 12:58:53

上星期拿到offer後已提出離職，原公司主管想跟大頭伸請用加薪方式慰留。
原職需輪班、新公司Hoya常日
兩個薪資比較：前公司多幾百，但是是加夜班津貼才勝出
我該怎麼反應勒？
借題再問竹南Hoya這間公司，大家覺得如何呢

作者: chan324 (北極熊) 2015-07-21 13:07:00

加多少?

作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2015-07-21 13:13:00

只聽過HOLA

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 13:15:00

應為兩者持平，轉常日

作者: chtsai (3.3個情人) 2015-07-21 13:20:00

Hoya 是光罩公司

作者: clanguage (C語言) 2015-07-21 13:28:00

當然要換阿常日班對身體來說輕鬆多了

作者: hsiung9 (熊九) 2015-07-21 13:28:00

空頭支票

作者: aresa (秋涼) 2015-07-21 13:29:00

覺得你重要會拖到現在才加哦?

作者: FUDIRTY (昨天似乎有) 2015-07-21 13:30:00

作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~) 2015-07-21 13:30:00

加薪完明年考績打爛都黑了騙你留下來而已

作者: deray (Deray) 2015-07-21 13:36:00

差了幾百萬的話建議還是留在原公司吧

作者: sasanmo (普利斯特蘑) 2015-07-21 13:38:00

夜班津貼加完才多幾百，怎麼看都是換

作者: wake7078 (KK) 2015-07-21 13:39:00

你做多久了?要走就不要在乎什麼加薪慰留工作情誼 #%^$%^&**%^你工作是為什麼自己想想

作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-07-21 13:46:00

多"幾"百萬喔... 差很多耶

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 13:50:00

是多幾百元啦，過去是有重新學習的機會

作者: Love1019 (愛與勇氣的年代) 2015-07-21 13:52:00

都提了就走吧你我都只是工程師而已...

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 13:52:00

目前工作經驗近五年...只是兩家完全不同產業

作者: dctzeng (DC) 2015-07-21 14:01:00

20%才會考慮

作者: wake7078 (KK) 2015-07-21 14:04:00

五年的慰留加薪想想薪水以外的公司福利年假休假

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 14:13:00

是說原公司可能會調整為日班，變成薪水維持現狀，只是轉常日，實際加約8k就是把夜班津貼轉為加薪，公司實際給付不變

作者: NAMESTANLY (Stanley~ New life) 2015-07-21 14:22:00

...這樣當然留啊

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 14:28:00

可是還沒定案，只是有機會而已

作者: hcdee90 (...) 2015-07-21 14:30:00

人都要走了才說要加薪慰留的公司根本不值得待吧

作者: pkp (二年了過得好嗎) 2015-07-21 14:51:00

一定要走，不然最後也是被逼走

作者: thusnoy (壽司諾一) 2015-07-21 15:14:00

多幾百萬還考慮嗎

作者: wellkom (wellkom) 2015-07-21 15:16:00

紅的明顯，提離職了不走，得罪新公司又等著被舊公司復仇千萬不要這麼幹

作者: SuperJohn (炯) 2015-07-21 15:19:00

多謝大家的意見，會審慎考慮的

作者: les0818 (燈塔) 2015-07-21 15:22:00

只是暫時找不到人，先穩住你一下而已。

作者: nanahala (雀巢咕咕) 2015-07-21 15:41:00

樓上中肯，等你留下叫你做技術文件後就趕你走了

作者: law1234 (明) 2015-07-21 15:49:00

同意摟上

作者: Gyin (Gyin) 2015-07-21 15:50:00

建議走餅畫再大都沒用

作者: dardar923 (CrazyDar) 2015-07-21 15:53:00

作者: pttok (okptt) 2015-07-21 16:32:00

看來樓上被這樣陰過的前人不在少數啊

作者: f124 (....) 2015-07-21 16:40:00

講了就是要走了管他去死除非他跟你換約不然用嘴講的都不要信

作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶) 2015-07-21 17:13:00

真的覺得你重要是時時都要防你想走才對而不是等你找好了才來留人那只表示公司"暫時"沒你不行罷了

作者: willie0171 (willie) 2015-07-21 19:09:00

有想走就不要留,慰留後也只是黑掉而已~！

作者: chienk (.................) 2015-07-21 20:45:00

你都說要走了真的走吧同學的例子在兩間公司跳來跳去害到自己

作者: jyhchyam 2015-07-21 20:46:00

走唄！不走也黑惹！

作者: tonykingtwo (三枝夕夏\(〞︶〝*)/ 正!) 2015-07-21 21:16:00

有新offer了快逃吧

作者: a0925313803 2015-07-21 22:35:00

"可能"會調整為日班XDDDDDDDD

作者: zkpoz (阿璋) 2015-07-21 23:03:00

是一家面版光罩龍頭廠商

作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-07-21 23:27:00

當提出來就是走定了留著也黑了沒必要

作者: kaak18 2015-07-21 23:29:00

hoya常日班每天ON CALL，沒輪的後來真心覺得輪班比較好

作者: houston1007 (美) 2015-07-21 23:49:00

除非直接換約,才開始考慮+1

作者: tree104 (å»¢äººæ¨¡å¼å•Ÿå‹•) 2015-07-22 14:32:00

開條件啊~~我也要常日

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