[請益] 緯創的分紅、獎金以及調薪制度

作者: allen1258963 (allen)   2015-08-10 23:41:46
想向板上有在緯創上班的板友們請教關於緯創的獎金制度
大概是每年幾月發的呢?
發放的金額分別又是多少呢?
例如面試談到的保14個月,多的2個月分別是在甚麼時候發放?
其他額外的年終、激勵獎金、配股(?!)、調薪、以及升遷升值等分別是在幾月呢?
剛進去不太方便也不曉得去哪裡問這個...
感謝!
作者: ccu516   2015-08-10 23:44:00
年終好像在2月吧?! 其他我不知道....
作者: gay155133 (隻身鄉民)   2015-08-10 23:44:00
不用期待太多
作者: liataian (T-PANY FOREVER)   2015-08-10 23:44:00
面試時HR不是會講嗎?
作者: crazykog326 (一世好命)   2015-08-10 23:46:00
中秋0.5端午0.5春節1就是2個月
作者: shaoweei (朽唯)   2015-08-10 23:55:00
調薪跟升遷不用期待...沒股票,少許獎金,靠加班吧
作者: kerker5566 (kerker)   2015-08-11 00:00:00
看看股價就知道了,不用太期待XD
作者: t315866k (taiwantuc)   2015-08-11 00:02:00
三年調薪多少有人知嗎
作者: novell (弱八)   2015-08-11 00:06:00
開放發股票後市可期
作者: pentax5588 (新家法)   2015-08-11 00:12:00
有發股票,也有簽約金綁人
作者: terryterry83 (terry)   2015-08-11 00:17:00
好想看到完整答案
作者: unget (多數正義?我笑了~)   2015-08-11 00:28:00
都進去了,如果問完失望,難道要閃人嗎?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2015-08-11 00:32:00
不期不待
作者: gt4 (低調才能華麗)   2015-08-11 00:33:00
我進緯創的時候 股價還有64元 (遠目)
作者: clairecherry (貓貓人)   2015-08-11 00:33:00
調薪升遷看你紅不紅,4月調,升遷不定時聽說有股票,大概是年底。 個人績效過農曆年前。Support team 領得會比主要的team少一點,就這樣吧
作者: tedandjolin (瀟湘)   2015-08-11 00:58:00
緯創最近股價怎麼會慘成這樣...快破底了可以買嗎QQ
作者: brent43 (輕快的飛舞)   2015-08-11 03:04:00
都進去了怎不問人姿
作者: ptx003c (大叔)   2015-08-11 07:05:00
我只知道底薪比業界還低
作者: killlove (殺愛)   2015-08-11 08:00:00
想請問緯創子公司啟碁也是比照辦理嗎?啟碁的新人碩士工程師薪資大概為多少呢
作者: MeeToo (迷途)   2015-08-11 08:03:00
一月現金 八月股票 四月固定調薪 季中升職等不一定調
作者: hcuo   2015-08-11 08:50:00
不期不待,當作練功的跳板或養生的地方,就對了!
作者: powerkshs (氣質斯文讀書人)   2015-08-11 09:18:00
錢很少
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2015-08-11 09:43:00
包子屌打
作者: print0935 (找我就對了)   2015-08-11 10:15:00
分紅是股票,給的很誇張!!
作者: s1an (vul3m4)   2015-08-11 10:21:00
0.0
作者: iverson0991 (iverson)   2015-08-11 10:32:00
是多的很誇張嗎?
作者: yichung (妳最珍貴^^)   2015-08-11 10:56:00
我有領過幾百股~你說呢?
作者: flystar536   2015-08-11 11:28:00
想升遷記得先把公司的英文成績弄好 分數是其中一個門檻
作者: syuanH (Syuan)   2015-08-11 11:52:00
yich 幾百股?還是幾百零股?我在緯創呆了六年 我們確定是在同一個時空嗎不過不用期待倒是真的…你唯一可以清單的就只有福利網。福利網很好買!!期待*
作者: TllDA (踢打)   2015-08-11 12:13:00
看看分不出幾百股跟幾百零股的平行時空H 就知道人員素質
作者: negrotyson (尼格羅 )   2015-08-11 13:04:00
幾百股跟幾百零股沒差吧…
作者: Trinomial (三項分配)   2015-08-11 14:08:00
就爛公司 有什麼好期待的
作者: yozeng (呦!)   2015-08-11 15:25:00
直接算一年17.5每年就是你年薪正負誤差一個月居多
作者: aweilin   2015-08-11 15:51:00
老闆可能自己要幹嘛都不知道,動作太慢
作者: juliantaipei (8月以來)   2015-08-11 19:41:00
能做下去再說吧,天底下沒有白吃的午餐!
作者: aabbkk   2015-08-11 22:58:00
一年大概16~18看你紅不紅,每年固定調薪,但一切前提是不能領到B5
作者: godhand3 (cutefive)   2015-08-11 23:39:00
樓上某前輩別這樣,待六年不知幾百股和幾百零股是一樣的,坐電梯時明明一堆人都在看
作者: kagrra0221 (芒果哥)   2015-08-12 09:15:00
問人資吧 上面回文的有一半跟現在事實不符
作者: civic8   2015-08-12 09:53:00
不是ㄧ天到晚組織調整人事異動嗎?學弟度估的時候突然收到email說莫名其妙升副理了。
作者: weisenter (我想當帶給別人幸福的人)   2015-08-12 14:44:00
XDDD幾百股和幾百零股
作者: guteres (走出自己的路)   2015-08-13 07:37:00
他可能還不知道股票可以做什麼
作者: plant (ヽ(゚∀。)ノ 呀比)   2015-08-13 18:14:00
前輩你知道一張有幾股嗎?
作者: maxyangXD (XD)   2015-08-13 22:57:00
前輩分不清什麼是張什麼是股,可見很努力作研發
作者: dops (總是暈船的水手)   2015-08-14 00:28:00
只能說在緯創…只有加班費發現金是比較實在 如果是 BIOS或 HW遇到肯教的主管或 leader是練功的好地方…只是也有看到過新人三年後還是被分到打雜的工作

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com