朋友沒有權限，代Po。
-
各位版友好!
我124環工碩畢，目前正在找工作。
前幾天面試了一家新創公司，是做外送服務的，非餐廳業主、有網路平台(創辦人委託給
認識的工程師團隊建立)，創辦人希望我加入他們核心團隊一起拓點(目前二人，加我就三
人)。
以下條列重點：
一、創辦人負責與餐廳簽約還有負責當創辦人(?)、另一位負責跑外面業務與管理物流士
、他們希望我負責營運與行政還有要建立SOP(一個月內要建立好因為業務量暴增要拓點)
甚至往後的媒體公關等等，其實老實說這只是大概，感覺組織還沒清楚劃分。並且此類職
缺在他們在人力銀行上並未刊登。
他們說如果我沒有選擇要加入他們，他們就會找一般行政助理而已。
二、創辦人背景:從小在加拿大長大、後來到西班牙住五年、再回到多倫多讀書。在西班
牙有間7~8人的公司，做房屋租賃間西班牙旅遊顧問平台。另一位夥伴剛從澳洲回來，二
人之前是建築業同事。創辦人希望西式管理，每年砍掉後績效15%的員工(?)。
吸引我的地方:
1.新創公司年輕有活力
2.新的商業模式具挑戰性
3.創辦人願意給很大的發揮空間
4.許多都是從無到有可以自己建立
5.有討論到社會公益，創辦人說之前烏來有災情時他們就有討論到外送資源至災區等相關
活動。老實說，這大大加分！
三、不吸引我的地方:
1.起薪30K，說往後公司賺錢後會調整。創辦人說他現在連自己薪水都發不出來只能啃老
本，不過我看創辦人給物流士(基層)薪水也是30K...
2.感覺各項制度仍未建立，不過這也是新創公司的特色(?)
-
個人真的很喜歡新創公司，有很大的發揮空間真的非常吸引我。
如果走老本行(工程師或顧問師)薪水約40K+-2K，其實是很穩定，但個人不愛沒有辦法發
揮的地方...
所以現在陷入二難...
如果有哪裡敘述不夠完備，敬請不吝賜教！
敬請各位大大給意見，感激不盡！
-
個人覺得女生沒有想追求穩定還蠻有趣的XD

你跟行政助理差別是?元老適用15%嗎？

自己員工都救不了了還去救災，跟本是個華眾取寵的老闆....30k是要怎麼活，你去問他

西式管理的意思應是指下班責任制吧砍後15%，比台商更狠

有趣在哪?

每年砍掉後績效15%的員工?這根本台商cost down精髓

124 是哪間

選你所愛就沒錯 本來就沒有完美的抉擇

沒錢又沒股票你去新創幹嘛?

看你有沒有經濟壓力吧

老本行應該機會還很多 看要不要給自己一個挑戰如果要去新公司先把損益評估一下 定一個追夢期限

我也在新創...想做這種business沒錢沒薪水...很難做起來

沒看到商業模式 這種乾脆去買樂透彩

感謝大家的意見，小的會跟朋友建議，謝謝!

給不起薪水給股票呀

北科？

物流管理 不就找你作外送嗎...

作風很西式，但薪資不西式，新創公司畫大餅給員工是正常的..北科的學生可以有更好的選擇!當然.如果你對公司營業內容有興趣的話，就... 真心覺得如果老本行沒愛，不如考高考。