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Tech_Job
[請益] 跳槽時年薪建議加多少?
作者:
Usecase
(Use Case)
2015-08-29 22:39:01
小弟跟朋友 碩畢服研替 小公司 什麼產業就保留了
現在快期滿 年薪水準大約一百萬 有考慮離開
有些競爭對手或是產業上下游的其他公司有來打聽
請問這種情況 就是對方主動來接洽 不是去104上應徵的
年薪喊要加多少比較合適?
謝謝
作者:
LiLiLaLa7
(我愛馬英九)
2015-08-29 22:51:00
150
作者:
phoenixrace
(救世劍)
2015-08-29 22:52:00
300
作者: kshsphone
2015-08-29 22:57:00
20-30%
作者:
sean12345678
(男人)
2015-08-29 22:57:00
加20~40W.
作者: kshsphone
2015-08-29 22:59:00
我去年期滿跳槽大概是35%
作者:
CodyBro
(Cody哥)
2015-08-29 23:00:00
Case by case .....
作者:
ariesching
(兩難)
2015-08-29 23:06:00
第一次539000》1092000;第二次》168w;第三次75000USD+1%
作者:
ZXCWS
(兩分銅幣)
2015-08-29 23:12:00
出50%給HR砍 反正都會砍到剩20~40%
作者:
Baggio1125
(一體兩面)
2015-08-29 23:18:00
還要看工作時數 建議時薪多30至40%
作者:
Masakiad
(Masaki)
2015-08-29 23:30:00
有自信一點的話可以開50%最近跳槽就是大約50%
作者: zhenyuyang (bibby)
2015-08-30 00:11:00
我個人是年薪加25%
作者:
qweqweqweqwe
(4qwe)
2015-08-30 00:48:00
如果被找的話.. 會看面試中的過程如何稍微調整,不過基本上還是希望年薪+20%以上,或者有很大的誘因上一份拿到的 offer 底薪直接*2 年薪大概+50%
作者:
Messibugoo
(梅西不谷)
2015-08-30 01:46:00
跟q大一樣,底薪*2,年薪約40~50%
作者:
zkw
(古惑仔)
2015-08-30 08:48:00
賣不掉就加價賣
作者:
freesamael
(燒賣)
2015-08-30 13:30:00
大家都好強…我都不敢拿出來講…
作者:
antimen
(ant)
2015-08-30 13:57:00
30%
作者:
wj1009
(wj1009)
2015-08-30 17:41:00
如果原本是100,我會出150-200,如果已經150以上,我會更在乎職位跟爽度
作者:
AllenKao
(我愛唱歌(照))
2015-08-30 21:22:00
看年資跟工作經驗,還有工作時間,公司營收獲利,薪資水平建議不要跟該公司能給的差太多,不然都是白走一遭人家只能給150,你硬要開200,最後就是GG
作者:
LOGIC5566
(邏輯56)
2015-08-30 21:31:00
看她們公司行情阿
作者:
FK6819
(恨情人)
2015-08-31 21:18:00
300萬
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