Fw: [新聞] 搞什麼？縮工時卻砍我的假
作者: cka 2015-09-14 17:47:24
這問題真的影響很大
本來一年有5天的國定假日補休
修法後剩1天
活生生少了四天
理論上每天早半小時下班
實際上...有嗎?有嗎?有嗎?
沒有吧?
就是理論上修法減少勞工工時的政策 竟然可以被實施成實質上減少勞工休假日..
這真的太無恥了..
現在有感覺的人很少
也許你現在沒有國定假日補休覺得不關你的事
但是難道以後不會換工作
我覺得這真的是很嚴重的問題
因為勞基法已經是公司守法的下限 而現在下限竟然還調低...
等到已經實施再來驚覺已經來不及了!!
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Lzcass6 ]
作者: zs870071 (零) 看板: Salary
標題: [新聞] 搞什麼？縮工時卻砍我的假
時間: Mon Sep 14 14:29:07 2015
文／自由即時圖／記者黃邦平2015-09-14
勞動部計畫將勞工原本19天的國定假日減到12天，引發勞團批評，
台北市產業總工會等勞團更於11日下午舉行記者會抗議，要求勞動部撤回此案。
《勞動基準法》部分條文修正草案於今年5月在立院三讀通過，
明定每週工時縮減為40小時，形同全面週休二日。
不過勞動部於上月底公布將修改的《勞動基準法施行細則》中，
卻計畫將勞工的國定假日砍到剩12天，引發勞團痛批縮短工時根本玩假的。
台北市產業總工會、團結工聯、高教工會等勞團11日下午舉行記者會指出，
據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，台灣工時已高居世界第四，
僅略低於墨西哥、哥斯大黎加及南韓等國，早就明顯過勞，實在不應再刪減國定假日。
勞團認為應將勞工假日與公務人員一致，而非刪減勞工休假。
高教工會研究員陳柏謙指出，台灣勞工工作須滿1年才有7天特休，
反觀日本前半年就有10天特休，韓國未滿1年就有15天特休，
且韓國勞工國定假日也有15天，但如今勞動部卻打算刪減到剩12天。
團結工聯秘書長黃育德則表示，縮短法定工時雖是加薪，但減少國定假日卻是減薪，
如今勞動部一手加薪一手減薪，看似皆大歡喜實際上卻玩假的，若朝野政黨不聞不問，
便形同是藉縮短法定工時來欺騙全國勞工。
http://bit.ly/1K9tDWg
本來一年有5天的國定假日補休
修法後剩1天
活生生少了四天
理論上每天早半小時下班
實際上...有嗎?有嗎?有嗎?
沒有吧?
就是理論上修法減少勞工工時的政策 竟然可以被實施成實質上減少勞工休假日..
這真的太無恥了..
現在有感覺的人很少
也許你現在沒有國定假日補休覺得不關你的事
但是難道以後不會換工作
我覺得這真的是很嚴重的問題
因為勞基法已經是公司守法的下限 而現在下限竟然還調低...
等到已經實施再來驚覺已經來不及了!!
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Lzcass6 ]
作者: zs870071 (零) 看板: Salary
標題: [新聞] 搞什麼？縮工時卻砍我的假
時間: Mon Sep 14 14:29:07 2015
文／自由即時圖／記者黃邦平2015-09-14
勞動部計畫將勞工原本19天的國定假日減到12天，引發勞團批評，
台北市產業總工會等勞團更於11日下午舉行記者會抗議，要求勞動部撤回此案。
《勞動基準法》部分條文修正草案於今年5月在立院三讀通過，
明定每週工時縮減為40小時，形同全面週休二日。
不過勞動部於上月底公布將修改的《勞動基準法施行細則》中，
卻計畫將勞工的國定假日砍到剩12天，引發勞團痛批縮短工時根本玩假的。
台北市產業總工會、團結工聯、高教工會等勞團11日下午舉行記者會指出，
據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，台灣工時已高居世界第四，
僅略低於墨西哥、哥斯大黎加及南韓等國，早就明顯過勞，實在不應再刪減國定假日。
勞團認為應將勞工假日與公務人員一致，而非刪減勞工休假。
高教工會研究員陳柏謙指出，台灣勞工工作須滿1年才有7天特休，
反觀日本前半年就有10天特休，韓國未滿1年就有15天特休，
且韓國勞工國定假日也有15天，但如今勞動部卻打算刪減到剩12天。
團結工聯秘書長黃育德則表示，縮短法定工時雖是加薪，但減少國定假日卻是減薪，
如今勞動部一手加薪一手減薪，看似皆大歡喜實際上卻玩假的，若朝野政黨不聞不問，
便形同是藉縮短法定工時來欺騙全國勞工。
http://bit.ly/1K9tDWg
作者: cka 2014-09-14 17:46:00
這真的是很嚴重的問題。 可是有反應的人好少....等到已經實施才來關心已經太晚
作者: evaji548 (eva) 2015-09-14 17:48:00
高調啊 死資委會
作者: vivianwang (我是屏東大美女) 2015-09-14 17:49:00
朝三暮四，把大家當猴子的新解！
作者: amethystboy (紫晶男) 2015-09-14 17:53:00
資動部:自己不能準時下班 加班沒加班費 怪我囉
作者: xup6fm06 (無尾熊) 2015-09-14 17:54:00
一來一往,根本是增加工時!!(身邊朋友早就都週休二日了)
作者: airtsubasa (偽學姊) 2015-09-14 17:55:00
我怎看那取消的七個國定假日，已經沒在放
作者: zxzxzx12345 2015-09-14 17:57:00
後知後覺 慘
作者: number89757 (===無言===) 2015-09-14 18:06:00
同意。幹你媽的每天縮短的半小時根本就看得到吃不到
作者: auroraxxx (Books) 2015-09-14 18:08:00
勞工只會吞，反正奴性那麼重
作者: f58rtht (Stan) 2015-09-14 18:20:00
鬼島讚讚
作者: xholoom (你沒有妹妹) 2015-09-14 18:23:00
責任制 多謝指教
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-09-14 18:30:00
鬼島資方和官方都是掛鉤的啊 字面上提升勞工品質實際上大家心知肚明新聞出來那天大家就在講了
作者: hatedog5566 (黑狗) 2015-09-14 18:54:00
奇怪 取消的那幾天 有多少人有在放？
作者: jin0000 (某某) 2015-09-14 18:55:00
對於沒有周休二日的勞工變成理所當然的減掉國定假日，而且繼續原本的月休四ˊ六日
作者: openeyes222 (睜大眼看) 2015-09-14 19:10:00
這只有對技術人員，直接人員有感。大公司明年的行事歷都還沒看到吧！現在只是媒體在放話。
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:16:00
那7天有教師節，國父誔辰，這些有的沒的假，我在園區這麼久從來沒聽說有公司放，樓上幹樵的諸位是在哪些公司這麼好有放，讓大家知道一下大公司都有放？我太想知道有哪些大公司有放教師節了，原po可以分享一下嗎我半年後會換工作，原po快分享一下多個選擇
作者: dada6699 (達達  ) 2015-09-14 19:19:00
常日班有彈性假，輪班的有double
作者: a8330028 (比旺角還旺) 2015-09-14 19:27:00
其實有耶 產線照班表輪班 辦公室的見紅放
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:28:00
不少公司是哪些說來聽聽嘛…
作者: bery (該睡了= =) 2015-09-14 19:29:00
樓樓上 滷肉有放
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:29:00
媽的唬爛不打草稿被電剛好而已n有放教師節？蔣光頭誔辰也有放？元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰及行憲紀念日
作者: bery (該睡了= =) 2015-09-14 19:32:00
教師不確定 因為今年中秋節就是9/28 國父那個有
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:33:00
這些不要說全放，有放其中4天的園區中大型公司，中型指500人以上，舉得出5間我捐2000到家扶
作者: Kulo (人面桃花) 2015-09-14 19:33:00
台積聯電都有放教師節
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:34:00
今年的教師節是中秋節，搞清楚
作者: Kulo (人面桃花) 2015-09-14 19:34:00
只是你可以選擇不在當天放 這就是所謂彈性假
作者: chung74511 (迷惘) 2015-09-14 19:35:00
這問題所有人都知道 就只有那些垃圾廢物腦殘政客不知喔 搞不好他們知道故意的
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:36:00
我待過外商這7天也沒全放，園區有公司假這麼好就是我消息不靈通，該罰
作者: chung74511 (迷惘) 2015-09-14 19:37:00
教師節 光頭誕辰 青年結都有放不用講那麼多啦 包子和GG就有放了但是因這垃圾政策明年就硬生生少七天 幹你媽垃圾政府
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-09-14 19:39:00
原PO沒看過那個ID喔 這麼認真幹嘛
作者: chung74511 (迷惘) 2015-09-14 19:39:00
有意見也不知道怎麼辦 只希望那些勞團抗爭有用 唉
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:42:00
公司名字和行事曆，拿出一間捐1000，捐5間
作者: templar77 (templar) 2015-09-14 19:42:00
技嘉有放
作者: sakeru (里昂~) 2015-09-14 19:42:00
皮卡也有哦
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:43:00
我加碼了，有誠意吧
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-09-14 19:43:00
有趣了 就好像猜拳輸了然後才說三把定勝負科技版怎麼這麼多人想來刷存在感啊是因為也算是個熱門看版嗎?
作者: GQman (吾號了凡) 2015-09-14 19:44:00
華碩有放
作者: han15 (han) 2015-09-14 19:44:00
我就有放
作者: chung74511 (迷惘) 2015-09-14 19:45:00
怨PO有需要我可以拍行事曆的圖 但我不知怎貼一句最簡單的 就是因一堆人有放所以靠腰的才會這麼多
作者: yandin (蒸籠) 2015-09-14 19:50:00
幹 才剛去就被吃掉!
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:50:00
imgurl可以放
作者: yandin (蒸籠) 2015-09-14 19:51:00
我也小公司都有放惹 大公司怎麼可能沒放 幹!
作者: steven1a 2015-09-14 19:56:00
我公司有放～
作者: soulstar01 (氣到彈出來) 2015-09-14 19:58:00
也太無聊了吧 賭那個有什麼意義 事實就是有人假被吃掉啊
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:58:00
作者: bab7171 2015-09-14 19:58:00
這新聞要推爆
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 19:59:00
我和人對賭從來沒跑過，去op版問就知道，願賭服輸
作者: newcomer520 2015-09-14 19:59:00
你是真不知還假不知? 那些假大部份的公司都不會在當天放 都是彈休的方式 並沒有人在虎爛你
作者: welcome ( ) 2015-09-14 20:06:00
那只不過是以前你的公司優於勞基法,現在把多給的收回來修法後可沒有禁止你的公司繼續優於勞基法
作者: xup6fm06 (無尾熊) 2015-09-14 20:07:00
猜拳輸了然後才說三把定勝負+1
作者: welcome ( ) 2015-09-14 20:07:00
冤有頭債有主,想多放假應該是跟你的公司爭取
作者: hongtm (台灣加油) 2015-09-14 20:07:00
科技業跟人家放啥教師節？ 教師都沒放教師節了
作者: xup6fm06 (無尾熊) 2015-09-14 20:09:00
當初22k也沒講公司只能給22k，結果樓上說看看！！不要只會爭辯，思考一下影響可以嗎？樓上是指welcome大
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:10:00
園區給22k找的到人嗎？明天上班po捐款明細，5000台票捐得起
作者: handsomeball (㊣棉花糖男孩㊣) 2015-09-14 20:11:00
" target="_blank" rel="nofollow">敝公司的行事曆作者: ichiroway (耶丫耶) 2015-09-14 20:14:00
" target="_blank" rel="nofollow">謝謝co大，代替公益團體感謝你作者: hkop123 (hkop1) 2015-09-14 20:16:00
康寧記得也有放
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:17:00
" target="_blank" rel="nofollow">不用貼了，我捐作者: gn00670191 (我想換帳號...) 2015-09-14 20:18:00
加碼!!加碼!!
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:19:00
誰測試一下是不是看得到收據？剛剛電腦有點小問題不確定這個網址是不是只有我才看得到
作者: hkop123 (hkop1) 2015-09-14 20:19:00
有看到.說話算話...推一個.
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-09-14 20:20:00
台積電有感 還我彈休QQ
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:21:00
願賭服輸，我輸了捐錢，可是我沒必要聽你說教
作者: choping ( ) 2015-09-14 20:21:00
太過份了我的彈休不見了這樣明年要多上好幾天班
作者: ebeta (回台後時間不夠用) 2015-09-14 20:22:00
勞動部用勞工稅金養了一堆廢物！
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:23:00
那我向你道歉你要捐5000嗎？是的話我可以誠心和你道歉
作者: chung74511 (迷惘) 2015-09-14 20:24:00
推一個 但是還是要噓這爛政策!
作者: cka 2015-09-14 20:24:00
我沒罵你是你罵我唬爛 我被罵還要捐錢你才道歉 有這種事?
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-09-14 20:24:00
無聊 看到有人被老師處罰了 還沾沾自喜XDD
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:26:00
我沒要你道歉啊，我捐錢為自己的言行負責，不夠嗎？
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-09-14 20:26:00
算了啦 有他在那邊鬧也讓這個串的推文數 高調起來了
作者: cka 2015-09-14 20:26:00
但你講人唬爛 你道歉了嗎? 這個應該國小生就懂,我想你懂
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:27:00
網路道歉一句話而已，我真要和你道歉就不會捐錢了
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-09-14 20:28:00
不如讓cobrasgo 分享一下那間公司那麼摳害你眼界變小的
作者: book416406 (RainSoul) 2015-09-14 20:28:00
原來還有這種人...開眼界
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-09-14 20:29:00
超有趣的 這位大大在每個版都能帶給大家歡笑
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:30:00
我忘了彈休是補國定假日，就這樣糗掉了所以我看到 newcomer520 推的就去捐錢了，願賭服輸
作者: laogiby (中肯伯) 2015-09-14 20:30:00
工作壓力太大要適當紓解 不然就會變成這樣 慘
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:31:00
另外彈休就像welcome講的，是公司優於勞基法的福利你要當成公司一定要放的義務那是你的自由彈休不是勞基法的下限，原po你也不要誤導別人原po這篇講得好像原來一定要放的變成沒有，是事實嗎
作者: welcome ( ) 2015-09-14 20:35:00
我要幫蛇哥講一下話,科技業有很多公司放沒錯,但是全台
作者: master32 2015-09-14 20:35:00
因為那些是彈休,不是當天放,不知道其實也滿正常的
作者: master32 2015-09-14 20:38:00
我以為彈性休假是因為沒有全面週休二日才有得放某些公司的週休二日其實是用每天多上半小時的班來補的所以政府只是回到制度面,沒強迫公司把彈休取消吧?雖然我也比較喜歡彈休,等於是多幾天特休
作者: akira00150 (アッー！キラッ☆) 2015-09-14 20:49:00
每天多上半小時其實根本沒影響..因為還是比這晚下班
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-09-14 20:49:00
要有配套 像滿一年才有特休 該跟著改吧
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:50:00
公司選擇周休二日 (但彈休還是規定要給) <--法源在哪？
作者: LinkCar (Link) 2015-09-14 20:51:00
勞基法第30條:雙週工時84 可以分配兩日的8h到其它工作日
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 20:51:00
如果二為真，那不知有多少公司違法了。基本上現在勞工局是有在做事的，尤其是台北市
作者: LinkCar (Link) 2015-09-14 20:52:00
勞基法37條: 紀念日放假
作者: cka 2015-09-14 20:55:00
多謝樓上
作者: akira00150 (アッー！キラッ☆) 2015-09-14 20:56:00
http://goo.gl/5A8aHW 施行細則23條
作者: master32 2015-09-14 20:56:00
所以虧的應該是指目前單週40工時的公司同仁,真的有虧!
作者: w60904max (自宅警備隊員) 2015-09-14 20:58:00
現在才知道自己虧很大 還在喊別人過太爽QQ
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-09-14 21:02:00
這篇應該M啊 鬼島勞工的縮影 被洗腦了不知道還批鬥同是勞工受難的人 難怪鬼島是慣老闆天堂外國資方還要跟勞方抗衡 鬼島勞工就有人在鬥自己人了
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-14 21:08:00
誰能白話解釋一下？我是看不出來有強制彈休
作者: nhctcmouse (老鼠) 2015-09-14 21:11:00
我們公司這幾天國定假日沒放 但是換成彈休給你
作者: Evoque (Range Rover) 2015-09-14 21:11:00
可以改成上班時間延後半小時嗎?下班提早根本癡人說夢
作者: akira00150 (アッー！キラッ☆) 2015-09-14 21:13:00
因為是強制休假不是強制彈休 只是都是換成彈休給你啊
作者: nhctcmouse (老鼠) 2015-09-14 21:15:00
上面修正一下是明年不是明天 XD
作者: master32 2015-09-14 21:16:00
對新人最虧吧!有些公司第一年沒特休,彈休是新人的好朋友
作者: hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/) 2015-09-14 21:17:00
國民黨政府就是爛，只有勞工出身的民進黨可信任
作者: akira00150 (アッー！キラッ☆) 2015-09-14 21:19:00
民進黨是勞工出身嗎..
作者: SEELA (愛汝) 2015-09-14 21:24:00
只能說修法對科技業勞工很虧，一般傳廠終於有機會週休2日了。
作者: DragonRai (TestPilot) 2015-09-14 21:30:00
一堆人假都多到放不完，又不能換錢與其搞這些無聊的，還不如把萬惡派遣和責任制搞好
作者: alertalert (我需要突破) 2015-09-14 21:37:00
有小孩的就知道，少了彈休多痛苦陪產檢沒假，小孩感冒沒假，腸病毒沒假
作者: DowntoC (乖，下去C) 2015-09-14 21:45:00
這幾天就彈休放了，明年不知道還有沒有彈休
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-09-14 21:45:00
真的鬼島
作者: billmin (hahaha) 2015-09-14 21:49:00
賽拉 周休二日的公司本來就不會放 只有隔周休的會放
作者: wmtsung (Tsung) 2015-09-14 21:52:00
皮卡丘有放皮卡丘週休二日喔
作者: xyz30317 (喵天使) 2015-09-14 21:56:00
包子爛到沒餡 但是這些假有給彈休
作者: joijoe (還在想) 2015-09-14 21:57:00
不知道沒關係 不要硬說別人唬爛 說別人唬爛後不用道歉?別人活該被你嗆媽的唬爛不打草稿被電剛好而已 嗎?連馬的都跑出來?
作者: since5d45 2015-09-14 21:58:00
推!
作者: billmin (hahaha) 2015-09-14 21:59:00
公務員都沒放了 有放的公司算是老闆佛心
作者: yandin (蒸籠) 2015-09-14 22:00:00
自己沒有不代表別人沒有
作者: alertalert (我需要突破) 2015-09-14 22:01:00
有放是法定的，且週休二日事實上是週42小時
作者: Samurai (aa) 2015-09-14 22:12:00
cobrasgo在哪裡上班阿，怎麼可以這麼奴性堅強
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2015-09-14 22:19:00
明年就是責任制繼續 彈休砍掉 這麼簡單而已
作者: luckyBF (科科) 2015-09-14 22:37:00
有些人雖然是周休2日，但每日表定上下班時間可不是8小時哦！不知道大家有沒有注意到
作者: mmarty (豬頭) 2015-09-14 22:44:00
高調
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2015-09-14 22:49:00
有病脖子又硬
作者: suyisan (該怎辦呢..?) 2015-09-14 23:03:00
台灣職場就是這樣 有下限一堆公司只會跟著下限 勞工想爭取上限，還會有同是勞工的來鬥 悲哀啊
作者: kane711119 (kane711119) 2015-09-14 23:10:00
我支持原PO的想法
作者: mainsa (科科) 2015-09-14 23:16:00
原本有放 但5:30下班就很難準時走了 改成5:00下班根本就不可能準時走啊 感覺彈休根本白虧了
作者: lackey428 (雷小齊) 2015-09-14 23:19:00
真的 要福利不敢跳出來 只會在下面自怨自哀...雖說不爽不要做 但偏偏人需為五斗米折腰..
作者: a1237759 (歡迎搭訕..) 2015-09-14 23:25:00
拜託，現在是政府把標準降低，企業砍七天假變合法跳出來是要跳到哪？跳樓喔
作者: welcome ( ) 2015-09-14 23:31:00
你覺得標準降低是因為剛好本來你的公司優於勞基法,但是更多數的勞工因為這次修法而受惠
作者: zeropicher 2015-09-14 23:36:00
不給假還遠輸日韓 台灣資方有夠可悲
作者: a1237759 (歡迎搭訕..) 2015-09-14 23:36:00
哪個產業賺到你喊來聽聽這半個小時對哪個行業來說都賺不到好嗎
作者: welcome ( ) 2015-09-14 23:38:00
大部分中南部工廠都還在隔周休二日,數目絕對比周休二日又有休所有國定假日的公司多數倍
作者: noneed2argue (ha) 2015-09-14 23:43:00
單周40小時工時、國定假日日數不調整 並非只能擇一
作者: ashyang (LMC) 2015-09-14 23:45:00
c大在園區混那麼多年，哪些公司沒有放可以說來聽聽嘛?
作者: Adobola (是阿布!!~~) 2015-09-14 23:45:00
我聽到的怎麼是隔周休照常，假日少七天ㄎㄎ傳產朋友一篇哀鴻遍野，還真以為有人得利嗎
作者: nuendo (endoyuya) 2015-09-14 23:50:00
好難過 新人假已經很少了> <...
作者: alexwuend (阿嗚) 2015-09-14 23:55:00
哪家爛公司受益說出來讓大家朝聖一下
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥) 2015-09-15 00:13:00
我的確是忘了彈休是這樣來的，有人提醒才想起來所以我看到彈休的提醒就立馬捐錢，這樣滿意了嗎
作者: Adobola (是阿布!!~~) 2015-09-15 00:18:00
其實好好的到個歉沒這麼難..= =
作者: joijoe (還在想) 2015-09-15 00:23:00
不是捐不捐或是捐多捐少的問題 是態度問題 有疑問不能好好說 一定要嗆媽的唬爛不打草稿被電剛好而已?
作者: kian3256 (江小俠) 2015-09-15 00:29:00
原來亂罵人有捐錢就不用道歉？這邏輯...
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-09-15 01:13:00
→ cobrasgo: 媽的唬爛不打草稿被電剛好而已超有趣的XDD
作者: automaton 2015-09-15 01:22:00
謝謝原po讓我知道自己權益受損了
作者: blade0 2015-09-15 02:00:00
看來以後要早點下班了
作者: chung74511 (迷惘) 2015-09-15 02:45:00
彈休本來就白虧 這垃圾政府有眼睛的一看就知道在搞啥
作者: unwoman 2015-09-15 02:52:00
腦殘政策無誤低薪血汗島 之前待過每月加班還設上限，加超過當義工一年就陶
作者: outzumin (阿呆銘) 2015-09-15 04:03:00
cobrasgo哪間公司講出來給大家拜一下 公司真有幸請到你
作者: xmann (品味質感(b)) 2015-09-15 06:26:00
鬼島奴，si ho我們就沒放
作者: openeyes222 (睜大眼看) 2015-09-15 07:32:00
政府是想照顧薪資較低的那群勞工，而不是薪資較高的賣肝大大們。
作者: tn00710191 (Steve) 2015-09-15 09:01:00
好好道個歉很難的樣子...
作者: bluemkevin (WHO WHO) 2015-09-15 10:46:00
彈休就是這些假來的啊 園區一狗票都在放阿問題園區很多公司不給補休 廢了彈休根本是增加工時
作者: pttccbbs (中華電信) 2015-09-15 11:24:00
政府亂搞 大家不做電子業 大家一起死我以後來搞街頭抗爭
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5) 2015-09-15 13:56:00
垃圾勞動部 隨意刪減勞工福利 壓榨勞工工時
作者: james725 (james) 2015-09-15 17:41:00
全中有獎嗎 敝公司全中了 剩一天兒童節 悲劇了...
作者: hongtm (台灣加油) 2015-09-15 18:08:00
會來吵這這個的 就是爽還要更爽啊比照公務員也嫌 不比照也嫌
作者: choping ( ) 2015-09-15 18:59:00
我每天都沒準時下班，取消彈休政策根本是剝削我們的福利，真的超不爽
作者: tetsu0401 (餃子) 2015-09-15 20:29:00
日韓的特休好多...
作者: xup6fm06 (無尾熊) 2015-09-15 22:46:00
照某c邏輯，大家也能這樣說嗎？媽的腦包不會思考就嗆被打臉剛好而已