※ 引述《qwerbrian (映月)》之銘言：
: 原文
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151003/704257/?utm_source=Line&utm_medium=MWeb_Share&utm_campaign=http%3A%2F%2Fwww.appledaily.com.tw%2Frealtimenews%2Farticle%2Fnew%2F20151003%2F704257%2F
: 華邦電（2344）今日舉辦28周年慶暨家庭日活動，以「健康樂活」、「原林文化」、「愛
: 心公益」3大主題，結合多元的藝文表演、親子娛樂，以及美食嘉年華活動於南投惠蓀林
: 場盛大舉辦，營造一個華邦同仁專屬的樂森活之旅。
: 華邦董事長焦佑鈞表示，半導體面對全球的競爭，及中國傾國家力量的競爭，台灣業者須
: 改變過去以成本優勢競爭的習慣，轉而用創新、創造價值來競爭，要保持現有競爭力，最
: 有效方法就是加薪，留住最好人才。華邦目標3~5年內員工薪資要加1倍，但前提是員工創
: 造的價值也要同步提升，未來產品必須要靠功能提升，而非降低成本。
: 焦佑鈞表示，華邦美國員工的薪資是台灣的4~5倍，以色列員工的薪水是台灣的3~4倍，日
: 本也在3~4倍水準，台灣員工如能創造更高價值，沒理由不能加倍，未來華邦要強化的是
: 推出高價值產品，而非用更低成本、做低價格的產品，這是公司要努力的目標，也是給團
: 隊的1種壓力。（范中興╱南投報導）
: 華邦放話拉~~~
: 一倍學士起薪上看70k屌打全台科技業
: 原來外國分公司薪水都是台灣的3-4倍
: 大家怎麼看哩~~~
大哥 你以為老闆是笨蛋嗎?你從中了解老闆的話術好嗎
加薪一倍怎麼可能到70k?
我算給你聽 比如起薪35000好了 原本如果有加薪
我是不知道這家公司先前加薪都加多少 比如加3000好了
現在像他講的加薪一倍 頂多加6000也才41000
如果是35000要到你說的加到70000那表示他在沒喊話前
就已經有17500的加薪水準了 有可能嗎
因為這家公司以前太爽了
現在因為很多公司人事凍結多加幾千找你來以後
就準備要瘋狂凹你了
因此別做太多白日夢 老闆錢可是算得很精的
多給你幾千而已搞得好像給你幾萬似的