作者:
CCTing (逃難回來囉,水有毒)
2015-10-20 04:43:29最近應該有很多人離開學校要求職
如果你發現新公司的人員流動異常的大
基本上你可以閃了
因為現在有一種玩法就是
把你找進來 然後跟你說試用期三個月
這三個月基本上就讓你做一堆事情 然後跟你灌輸要為公司服務賣命
基本上剛離開學校的都很菜 如果有一點心 就會想要更努力
然後三個月試用期到後 他會跟你說延長試用 觀察
然後繼續操 一般人為了不想陣亡 就會更加努力
然後逼你假日晚上都來做 每天靠夭你
等到計畫完成後 你的利用價值就會歸零
然後就會逼你自己離職 然後 你很菜就會傻傻的自己離職
但是你把他的計畫完成 而且還奉獻一堆 你還會很難過
這一段時間是不是自己不好 會懷疑自己
基本上人員流動率高的公司 很多都在玩這一招
只有主管才是固定的 其他都是免洗
作者: rabido 2015-10-20 06:41:00
所以你被免洗了？
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 07:03:00你有沒有站在主管的角度想過，免洗的話又要召新人，重新訓練，一切重來，傻子才做這種事
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2015-10-20 07:10:00樓上第一天出社會？台灣現在傻子主管一大票
作者: cherokee2006 (峰哥) 2015-10-20 07:14:00
訓練成本呢???
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2015-10-20 07:15:00教育訓練?台灣企業的心態是，只要有人做就好，品質?科科
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 07:22:00一個蘿蔔一個坑，選到爛公司自己也要負責任要一竿子打翻一船人是你的自由，那也只是突顯你待過的都是爛公司這種人最大的特徵就是抱怨東抱怨西就是從不怪自己廢
作者: YJM1106 (YM) 2015-10-20 07:32:00
你在中國？ 不然怎麼有延長試用期的做法？
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 07:33:00公司爛，主管差，同事婊。啊你是有沒想過你為什麼會在裡面？
作者:
accin (acc)
2015-10-20 07:34:00試用還可以續包喔...諾貝爾獎不頒不行阿
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 07:34:00延長試用期是話術啦，基本上試用期是違反勞基法的這應該要知道
作者: twitcha101 (twitch) 2015-10-20 07:35:00
我遇過的是試用期後視能力調…結果然部門要調時被用公司條款：新鮮人第一年不能調薪…根本是把人騙進來…
作者: ji3tlsp4 2015-10-20 07:43:00
那ptt科技板用來幹麻的?
作者: jzoosuck (jzoo) 2015-10-20 08:00:00
NXX某部門主管就用過延長試用期這招啊 婊的很
作者: yamidofu 2015-10-20 08:38:00
當你被延長適用期時有問理由嗎?自己決定沒離開還抱怨?
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 08:52:00被傻子主管面試進去又不敢離職的叫什麼？叫別人傻子主管在自婊也不知道嗎
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-10-20 09:45:00你搞錯了，那是笨的新人不是一班人
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-10-20 09:48:00你以為是便利商店嗎？前三個月是能做什麼....
作者:
wellkom (wellkom)
2015-10-20 09:55:00這種廢文去 Salary 好不好?
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2015-10-20 10:02:00個人是難以改變整體環境，不然要政府是吃屎用的嗎
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 10:18:00資本主義下本來就有好公司有賽公司，老是想著政府把所有公司變好那你應該去北韓先想想還是有好公司為什麼自己進不去吧
作者:
screamout (就是【叫！出！來！】)
2015-10-20 10:22:00呵呵，什麼訓練成本不要說出來笑死人了
三個月能有啥貢獻?連工作都還摸不熟 除非沒技術性還是你只是做加油站的工讀生?就算是7-11的店員 還不一定3個月就能上手咧
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-10-20 10:29:00洗碗工吧
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2015-10-20 10:38:00
你6個月能完成什麼偉大專案?可以分享一下嗎？
作者:
Leadgen (新竹~)
2015-10-20 10:55:00六個月的蔡鳥就能作完，看來也不是太重要的事。
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2015-10-20 11:13:00物以類聚這種想法其實蠻可笑的 台企一堆爛到炸開的 都是世界知名的公司耶 所以該怎麼說？
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 11:44:00爛到炸還能世界知名，這一定有什麼誤會。他們的客人都是北七吧
作者: hidog (.....) 2015-10-20 11:47:00
樓上請問你是沒在台灣工作過嗎= =|||
作者: Lorekeeper (博學者) 2015-10-20 12:11:00
台灣現在傻子主管一大票+1
作者:
kidd1oor (.......)
2015-10-20 12:17:00公司是哪間不會講出來嗎 發廢文去Hate版
作者:
WeCanGo (信念)
2015-10-20 12:20:00大學生幫鬼抓藥？沒出社會廢文少發
看看現在的紅茶店 相信其他間被稱為大公司的自己小心
作者: c41231717 2015-10-20 12:27:00
客人是北七沒錯呀～ 哈哈 不然怎弄假數據唬爛這篇蠻中肯的呀 不少主管是靠年資跟找新人頂黑鍋上去的無誤
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-10-20 12:34:00還是老話，物以類聚
作者: c41231717 2015-10-20 12:39:00
哈哈。你最厲害 小心不要走錯路
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2015-10-20 12:42:00請不要吵架
作者:
AiManX (非人類)
2015-10-20 13:10:00老闆可以要你離職 也可以你自己離職 不喜歡就離職阿良禽擇木而棲~ 一直待著又一直不高興 是有什麼誤會?只看流動率來分辨~ 呵呵 確定不是因為等級不夠而離職?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-20 13:23:00高離職率的公司一直招等級不夠進來是什麼意思?還不就是出不起相對應的錢，那還是爛公司
作者:
pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)
2015-10-20 13:50:00本篇底下秀出一堆慣老闆奴隸思想，科科
作者:
cloning (南部台客)
2015-10-20 14:21:00試用期就是非法的
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-10-20 16:37:00
你這個說法我有實際看過 某個主管就是這樣 但是他是說要用四大的 畢竟程度好的 壓榨才榨的出東西來 然後挑戰你名校的自信 因為怕有工作經驗的看出來 所以也是主收剛畢業的另外試用期真的是非法的 有些公司會要你簽試用同意書基本上遇到要簽適用同意書的 還是再找找吧
作者:
leatica (噗妞兔姆妞)
2015-10-20 16:58:00很多公司只收即戰力也非一天兩天的事了
作者:
Jwar (PUSH哥)
2015-10-21 00:43:00完全正確啊
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-10-21 00:46:00科技業這類公司真的不多...但如果你在服務業 另當別論
重新訓練不是更花時間？聽起來比較像能力無法勝任工作
作者:
mathrew (Joey)
2015-10-21 19:58:00科技業不可能啦 要我每天花時間教新人 我先幹爆主管
作者: a10521088 (十字軍) 2015-10-22 12:59:00
科技業 有證制度 你一直在試用 師父會幹死