Re: [討論] 黑暗試用期 CCTing PTT批踢踢實業坊

Re: [討論] 黑暗試用期

作者: CCTing (逃難回來囉,水有毒) 2015-10-20 15:28:59

推 cloning: 試用期就是非法的 10/20 14:21
試用期是合法的
完全合法
但是試用期要發薪水要你走需要提供資遣費但是不需要預告薪資
至於試用期就算要一年兩年都合法
但是一樣要發薪水而且薪水必須要高於最低工資
要你走需要提供資遣費超過三個月需要提供預告薪資
勞基法不管試用期這一塊
但是不可以以試用期為理由剝奪勞工該有的權利

作者: olliekr (想買D2000...) 2015-10-20 15:31:00

我面過一間說：試用期沒過，只給最低工資...

作者: justinjan (justinjan) 2015-10-20 15:34:00

現在面試都直接開個N-3或5然後說過試用期會調回，但……怎樣叫適用？

作者: skitty (aki) 2015-10-20 16:10:00

之前查法律上沒有試用期這件事

作者: hidog (.....) 2015-10-20 16:26:00

法律上沒有試用期但是公司有試用期也不違法只要他有付應付的的薪水以及資遣費.因為我碰過這種事情試用期被延兩次最後被火掉但是有拿到資遣費跟預告薪水所以不違法. 沒得提告只是被火掉前每天加班到11點很幹就是了 = ="

作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-10-20 16:43:00

嚴格說勞基法沒有規定試用期通常是你到職會要你簽"試用同意書" 但如果打官司試用同意書贏的機會也不高

作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2015-10-20 17:47:00

法律上沒有試用期不等於試用期是違法的以前勞基法有規定試用期間不得超過40天後來刪掉此規定但勞雇仍然可以約定試用期但就如H大所說試用期員工的權益仍應比照勞基法例如資遣費/加班費..等該給的就得給

作者: donyingle (冬什麼東) 2015-10-20 19:50:00

等於沒有試用期此所謂合不合法無

作者: RBC54321 (CHAS) 2015-10-21 00:17:00

所以試用期要你走除了給薪水也一定會要有資遣費囉?

作者: hidog (.....) 2015-10-21 07:56:00

當然

作者: RBC54321 (CHAS) 2015-10-21 11:21:00

當初試用期中叫我離職沒給我資遣費阿雖沒多少錢但沒給

作者: hidog (.....) 2015-10-21 12:43:00

那你應該去提告阿下次記得蒐集證據別傻傻的

作者: sinss (星星) 2015-10-21 13:12:00

陸資也是外商唷。

作者: accin (acc) 2015-10-21 21:55:00

有額外福利會刪減阿如果公司福利很差影響不大(?

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