作者:
lingz1024 (Brand new year)
2015-10-22 09:49:55目前在日商工作,薪水不錯離家近工作輕鬆自由,
但由於母公司決策,確定會在明年七月收攤,台灣事務所在六月結束。
問題來了。有好機會的話,我該提前離職嗎?
老闆說,我們在六月底前可以慢慢找工作,期間跟他說一聲去面試也可以。
中間有好的工作機會可以離職,但留到明年六月會有一筆遣散費,
以我的年資可能領兩個月,雖然不多但也不無小補,
另外老闆也說會幫我爭取多給一個月 (看起來機會頗大)
現在有個工作機會是台企,在日本設點,工作預定在日本長駐。
其實在現在這份工作前,就一直有關注這個職缺,但那時沒缺人,
而現在剛好有缺人,時機上有點剛好。
薪水未知,不一定上,但上了可能得一個月內報到。
(這份缺明年六月應該也沒了,上了不去也可能黑掉)
如果是大家在這個時間點看到不錯的工作機會會開始投履歷嗎?
還是會等到結束前五月或六月才開始投?
現在工作月薪50K 留到明年6月再多領bonus和遣散費共5個月
原本就不太加班,現在因為已經要收攤,又更悠閒了。
可以上班時間上網或讀書或做其他事。
大家會怎麼做?
給我點參考意見我會很感激。謝謝